中新網(wǎng)四川新聞3月25日電 (羅金雨 黃平)近年來，瀘州市瀘縣太伏鎮(zhèn)積極探索“四強(qiáng)四提升”黨員分類管理模式，對(duì)在外流動(dòng)黨員、在家從業(yè)黨員、村社干部黨員、老弱困難黨員進(jìn)行分類管理，著力增強(qiáng)黨組織凝聚力，強(qiáng)化黨員教育管理、激勵(lì)黨員干部主動(dòng)作為，激發(fā)農(nóng)村黨員先鋒示范引領(lǐng)內(nèi)生動(dòng)力，助力鄉(xiāng)村振興。
“雙向聯(lián)動(dòng)”強(qiáng)管理，提升流動(dòng)黨員凝聚力�！拔覀儗ｉT建立了在外流動(dòng)黨員管理微信群，每月定期組織開展‘微黨課’專題學(xué)習(xí)，同時(shí)組織在外流動(dòng)黨員在線開展‘三會(huì)一課’，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員全過程教育管理到位�！碧�(zhèn)張棗村黨總支書記肖智勇說，為加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，太伏鎮(zhèn)構(gòu)建鎮(zhèn)村社三級(jí)聯(lián)動(dòng)外出務(wù)工黨員服務(wù)中心、服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)242個(gè)，依托商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織，結(jié)合招商引資等工作，成立2個(gè)異地流動(dòng)黨支部，擇優(yōu)選聘優(yōu)秀成功人士擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)管理有組織、服務(wù)有力量。利用微信、QQ、鄉(xiāng)村廣播等平臺(tái)，建立21個(gè)“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在線參加“三會(huì)一課”，定期推送學(xué)習(xí)資料，確保黨員教育實(shí)時(shí)在線，實(shí)現(xiàn)黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”。
“設(shè)崗定責(zé)”強(qiáng)示范，提升在家黨員示范力。在王灣村扶貧柑橘產(chǎn)業(yè)園，柑橘種植示范崗每月定期組織柑橘種植戶開展田間管理，提升柑橘產(chǎn)量和品質(zhì)，這是太伏鎮(zhèn)“設(shè)崗定責(zé)”發(fā)揮在家黨員示范引領(lǐng)的一個(gè)縮影。為發(fā)揮各類在家黨員的優(yōu)勢(shì)，太伏鎮(zhèn)按照“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，采取支部按需設(shè)崗、黨員申報(bào)選崗、黨員大會(huì)議崗的方式，結(jié)合“五大萬(wàn)畝”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、神仙橋工業(yè)園區(qū)等平臺(tái)，為每名在家黨員“量身定制”勞務(wù)服務(wù)崗、種植示范崗、政策宣傳崗、民情收集崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、新風(fēng)倡導(dǎo)崗、安全巡邏崗、公開監(jiān)督崗、生態(tài)保護(hù)崗、愛心義工崗等10類黨員示范崗1700余個(gè)，實(shí)施崗位“清單制”管理，建立任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單“三項(xiàng)清單”。截至目前，柑橘種植示范崗組織開展柑橘培訓(xùn)300次，培育柑橘種植能手500名，帶動(dòng)提升柑橘產(chǎn)量30%，為農(nóng)戶增收8000元。
“積分評(píng)價(jià)”強(qiáng)考核，提升干部黨員引領(lǐng)力。為提升黨員干部的示范引領(lǐng)力，太伏鎮(zhèn)探索推行黨員干部“先鋒指數(shù)”管理，將黨員干部開展訪民問需、崗位奉獻(xiàn)、帶頭發(fā)展等方面的評(píng)價(jià)用分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化，建立“積分銀行”，定期晾曬積分，建立“日常+季評(píng)+年度”積分考核評(píng)價(jià)體系，將積分評(píng)定轉(zhuǎn)化為爭(zhēng)當(dāng)先鋒、志愿服務(wù)的動(dòng)力。全鎮(zhèn)黨員干部開展入戶走訪群眾3萬(wàn)人次，解答群眾政策疑惑960次，解決群眾“急難愁盼”問題198件�！巴ㄟ^建立積分考核評(píng)價(jià)管理機(jī)制，把黨員干部的日�？己诉M(jìn)行量化，有效提升黨員干部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)黨員干部形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。以我鎮(zhèn)大山村監(jiān)委會(huì)主任王躍洪為例，通過積分評(píng)價(jià)激勵(lì)，該黨員積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展藍(lán)莓種植產(chǎn)業(yè)園200畝，開展藍(lán)莓種植培訓(xùn)30次，帶動(dòng)就業(yè)60人�！碧�(zhèn)相關(guān)分管部門負(fù)責(zé)人表示。
“關(guān)愛幫扶”強(qiáng)服務(wù)，提升困難黨員向心力�！吧鐓^(qū)考慮到我行走不便，每個(gè)月都會(huì)派人來看我和我聊天，給我講解最新的政策和會(huì)議精神�！碧谏裣蓸蛏鐓^(qū)89歲的高齡黨員許昌言說。為扎實(shí)做好困難黨員關(guān)愛幫扶，激勵(lì)年老黨員更好發(fā)揮余熱，太伏鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)生活困難、年老體弱、行動(dòng)不便黨員進(jìn)行全面摸排，建立困難黨員檔案，實(shí)施村黨組織書記與70歲以上黨員“一對(duì)一幫扶”，成立“周走訪、月回訪、節(jié)慰問”機(jī)制，建立“問題、訴求、責(zé)任”三張清單，開展送學(xué)上門、送醫(yī)上門、代買代辦等貼心服務(wù)，切實(shí)做到黨員教育全覆蓋，關(guān)愛幫扶常態(tài)化。全鎮(zhèn)現(xiàn)已開展送學(xué)上門30余次，上門服務(wù)150余人次，定期上門體檢200余次，在春節(jié)等節(jié)日集中慰問老黨員154名，切實(shí)增強(qiáng)了老弱困難黨員的歸屬感、幸福感。(完)
