中新網(wǎng)四川新聞11月14日電 (劉剛 行曉藝)“今年暑假在共青團(tuán)大安區(qū)委參加見習(xí)，讓我發(fā)現(xiàn)了自己職業(yè)選擇的多種可能性�！苯�，在某高校學(xué)前教育專業(yè)就讀的見習(xí)生廖俊菲介紹，自己原本只申請了幼師的相關(guān)實(shí)習(xí)，自貢市大安區(qū)為她提供了3個(gè)不同方向的崗位，讓她有了新的選擇。
據(jù)大安區(qū)委組織部部務(wù)委員劉璨介紹，從簡歷上看到，廖俊菲有擔(dān)任大安區(qū)大學(xué)生聯(lián)盟副會長的經(jīng)歷，就想著提供更多的實(shí)習(xí)方向，讓她能拓寬自己的職業(yè)選擇面。而拓展青年就業(yè)發(fā)展空間，只是大安區(qū)落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)城市年輕運(yùn)動的政策措施》的一個(gè)縮影。
2022年，自貢入選“全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)”名單。今年6月，大安區(qū)發(fā)布《措施》，計(jì)劃投入資金2000萬元，圍繞“大安有禮”“遇見大安”“愛才大安”“創(chuàng)夢大安”“安居大安”“舒適大安”六個(gè)方面，實(shí)施18條服務(wù)青年的政策措施，打造青年人才“強(qiáng)磁場”，讓青年人才和城市發(fā)展“同頻共振”。
“18條措施匯總完善了大安區(qū)教育和體育局、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)商務(wù)局等10余個(gè)部門(單位)促進(jìn)青年發(fā)展的政策�！贝蟀矃^(qū)委組織部人才室負(fù)責(zé)人陳佩伶說，《措施》既充分著眼人才引進(jìn)、培養(yǎng)、流動、激勵，也充分考慮廣大人才關(guān)心的工作、生活、人文三大環(huán)境，補(bǔ)齊人才成長生態(tài)中缺失的一些關(guān)鍵政策，并在多處給出“真金白銀”。同時(shí)，《措施》明確了大安區(qū)委組織部聯(lián)合相關(guān)部門，每年為青年人才提供不少于200個(gè)見習(xí)崗位，并按照不低于自貢市城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補(bǔ)貼。這種“1對N”的方式相當(dāng)于提供就業(yè)方向指導(dǎo)，根據(jù)投遞者的專業(yè)、實(shí)踐情況等綜合因素，大安區(qū)為投遞者篩選1至3個(gè)匹配度較高的崗位供選擇，今年暑假就已有282名大學(xué)生通過雙選成功上崗實(shí)習(xí)。
據(jù)了解，大安還對區(qū)內(nèi)存量企業(yè)中新引進(jìn)且在職的科研人員，按照碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)服務(wù)每人1.2萬元，博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每人1.8萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一年的專項(xiàng)引智補(bǔ)貼；針對畢業(yè)5年內(nèi)來區(qū)首次創(chuàng)業(yè)的碩士、博士研究生，以創(chuàng)業(yè)實(shí)體持續(xù)購買社會保險(xiǎn)1人以上，最高可分別給予3萬元、6萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
據(jù)悉，《措施》還聚焦人才最關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，在住房、家庭、消費(fèi)、公共服務(wù)等方面，優(yōu)化“人才生態(tài)圈”。日前，大安區(qū)發(fā)放了首批“青年才俊體驗(yàn)券”，對畢業(yè)5年內(nèi)的非自貢籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，與轄區(qū)單位簽訂勞動合同1年以上并購買社保的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用于補(bǔ)貼餐飲住宿等費(fèi)用。目前，全區(qū)已有22戶商家覆蓋。(完)
