中新網(wǎng)四川新聞3月18日電 (劉剛 汪清林)近年來，樂山市沙灣區(qū)嚴(yán)格按照個人自薦、群眾聯(lián)薦，推行鎮(zhèn)村兩級“雙把關(guān)”制度，積極建立村級干部“第一后備梯隊”，著力強(qiáng)化村(社區(qū))后備干部建設(shè)。

　　據(jù)了解，沙灣區(qū)由鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織牽頭，全面摸排區(qū)域內(nèi)全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點掌握村(居)民小組長、農(nóng)村電商、網(wǎng)格員、在家發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)人員、在外創(chuàng)業(yè)有意返鄉(xiāng)的大學(xué)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體，分類建立人才庫，目前庫內(nèi)已儲備1314人。

　　同時，將村級后備干部培訓(xùn)納入基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用基層黨校、農(nóng)村家庭能力實訓(xùn)基地等載體，開展政策理論、社會治理、法律法規(guī)、實用技術(shù)等培訓(xùn)。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還嚴(yán)格落實村黨組織推薦建議人選、鎮(zhèn)黨委摸底調(diào)研聯(lián)合審查審批、區(qū)委組織部備案培養(yǎng)管理的“三級聯(lián)審”制度，實施“每季度進(jìn)行一次評議、每半年開展一次研判”行動，建立人選“正負(fù)面清單”。通過提前上崗、日常觀察、崗位測評等形式，對后備干部進(jìn)行鍛煉和嚴(yán)格考察，著力培養(yǎng)一支政治上可靠、德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾認(rèn)可、具有創(chuàng)新精神、能夠勝任工作的優(yōu)秀村級后備干部隊伍。(完)