中新網(wǎng)四川新聞4月28日電 (韓金雨)28日，四川省人力資源和社會保障廳召開2021年一季度新聞發(fā)布會，會議通報了今年第一季度全省人社工作主要指標(biāo)運(yùn)行情況和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
主要指標(biāo)情況
一季度，就業(yè)形勢穩(wěn)定、總體向好。1-3月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.63萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的30.15%，同比增加6.01萬人，增幅30.64%。截至一季度末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員數(shù)53.40萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.61%，環(huán)比下降0.01%。一季度，全省參加養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)6134.5萬人，較上年底新增80.26萬人。其中：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險在職職工人數(shù)1753.86萬人，比上年末增加68.8萬人，增長4.33%；參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)3224.68萬人，比上年末增加0.5萬人，增長0.01%。參加工傷保險人數(shù)1336.9萬人，比上年末增加16.81萬人，增長1.43%。
重點(diǎn)工作推進(jìn)情況
全力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。1-3月，全省人社部門向6228戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還18.58億元，惠及職工48萬人；出臺《四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法》等規(guī)定，及時準(zhǔn)確掌握全省勞動者就業(yè)失業(yè)狀況，促進(jìn)困難人員就業(yè)；聯(lián)合省統(tǒng)計局等15家部門發(fā)布《四川省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查分類范圍(試行)》，打破部門行業(yè)統(tǒng)計壁壘，助力全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計全面、科學(xué)、精準(zhǔn)；狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)工作，一季度全省累計開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)78.8萬人次、支出專賬資金7.4億元；強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，開展“就業(yè)幫扶、“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”等專項行動，走訪11.77萬戶服務(wù)對象家庭，幫助5.69萬名服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全省共發(fā)放穩(wěn)崗紅包、過年禮包、培訓(xùn)補(bǔ)貼等各類資金57943.53萬元；及時了解節(jié)后返崗復(fù)工情況，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員跟蹤分析并對56家產(chǎn)業(yè)鏈龍頭、吸納就業(yè)較多以及部分服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪。
深入實(shí)施農(nóng)民工服務(wù)保障戰(zhàn)略性工程。一是全力穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)，截止2021年3月底，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)2609.9萬人，占全省勞動力總量的70.1%，同比增加8.2%。扎實(shí)做好春節(jié)后農(nóng)民工返崗復(fù)工工作，截至3月12日，全省共開行農(nóng)民工務(wù)工返崗專車9573輛、專列50列(廂)、包機(jī)32架，點(diǎn)對點(diǎn)運(yùn)送農(nóng)民工27.06萬人。二是積極營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工社會氛圍。先后以省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省委省政府名義發(fā)布《致川籍農(nóng)民工朋友的一封信》《致廣大農(nóng)民工朋友的慰問信》，并在春節(jié)前后，開展十送”系列活動，累計走訪慰問農(nóng)民工及留守家人1264.5萬人，辦理各類證照84.3萬件，提供旅途暖心服務(wù)343.1萬人次，支出各類補(bǔ)貼5876.3萬元，免費(fèi)開放公共體育場館222個，舉辦5場“他鄉(xiāng)亦故鄉(xiāng)·5G云團(tuán)圓”網(wǎng)上團(tuán)年活動和首屆四川農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)春晚。
穩(wěn)妥推進(jìn)社會保障制度改革。做好深入研究完善覆蓋全民的社會保障體系措施、繼續(xù)實(shí)施全民參保計劃、鞏固提高社保統(tǒng)籌層次、不斷優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)等工作。
持續(xù)做好人才人事工作。一是深入推進(jìn)人才評價機(jī)制改革。全面部署實(shí)施59項年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作，實(shí)施“三州”地區(qū)職稱“雙定向”和部分職業(yè)資格考試單獨(dú)劃線政策。截至一季度末，全省累計119家企業(yè)參加職業(yè)技能等級認(rèn)定備案，共有17萬人通過考核取得職業(yè)技能等級證書。二是深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。推動第十三批省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人建議人選送審工作，開展2021年“天府學(xué)者”特聘專家選聘、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等工作，啟動博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地評估，開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育。三是大力推進(jìn)“技能四川”建設(shè)。修訂《四川省技工院校評估細(xì)則(2021版)》，新設(shè)立技工院校2所，全省技工院校達(dá)97所。四是扎實(shí)開展表彰評選推薦工作。做好全國脫貧攻堅總結(jié)表彰評選推薦工作。涼山州昭覺縣三岔河鎮(zhèn)三河村榮獲“全國脫貧攻堅楷�！睒s譽(yù)稱號。做好省委、省政府名義開展的脫貧攻堅省級總結(jié)表彰工作。五是大力推進(jìn)川渝人才合作。會同重慶市人社局印發(fā)《關(guān)于川渝職稱互認(rèn)工作有關(guān)事項的通知》，與重慶市人社局簽訂《川渝博士后人才發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》，助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。
積極做好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。一是開展和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”，實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升計劃，啟動企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布、制造業(yè)人工成本監(jiān)測工作，推進(jìn)落實(shí)省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革措施。二是推進(jìn)勞動爭議多元化解試點(diǎn)。引導(dǎo)各類主體參與勞動爭議化解，全省調(diào)解組織受理勞動人事爭議8955件，調(diào)解成功率為69.2%；各仲裁機(jī)構(gòu)立案受理勞動人事爭議13225件，涉及勞動者13883人，仲裁結(jié)案10399件。三是集中開展根治欠薪冬季專項行動。省市縣三級開展根治欠薪集中辦公、集中接訪、上提一級辦案、領(lǐng)導(dǎo)包案和化解“執(zhí)行難”等活動，行動期間檢查用人單位1.46萬戶次，辦結(jié)欠薪案件190件，協(xié)調(diào)等非立案方式解決欠薪案件2434件，為3.4萬名農(nóng)民工追發(fā)工資2.44億元，圓滿完成“兩清零”目標(biāo)任務(wù)。在新華社APP“全民拍”開辟川籍農(nóng)民工欠薪維權(quán)通道，核實(shí)處理欠薪線索339條，幫助850余名川籍農(nóng)民工追回工資654萬余元。對12個國省重大項目實(shí)行“廳級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、處級干部掛聯(lián)、社會監(jiān)督員包片”制度。(完)
