中新網(wǎng)四川新聞5月8日電 (韓金雨)8日，四川省人力資源和社會保障廳、省矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省司法廳、省企聯(lián)、省工商聯(lián)、省總工會聯(lián)合召開新聞通氣會，通報四川省和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”相關(guān)情況。
據(jù)悉，這次和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”的主題是圍繞加強企業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)、推動勞動糾紛“不出廠區(qū)”“不出園區(qū)”“不出社區(qū)”，推進勞動關(guān)系基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)職工主體作用、企業(yè)黨建引領(lǐng)作用和基層協(xié)同治理作用，確保全省勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”主要包括六大專項行動。一是企業(yè)職工協(xié)商協(xié)調(diào)行動。建立企業(yè)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)職工制度，完善企業(yè)黨組織聯(lián)系群眾制度，發(fā)揮企業(yè)工會作用，開展集體協(xié)商“集中要約月”活動，加強企業(yè)和諧文化和職工職業(yè)能力建設(shè)，推進勞動糾紛協(xié)商自主、權(quán)利義務(wù)協(xié)商自治、和諧關(guān)系協(xié)調(diào)自為，推動形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的互動機制和“雙贏”氛圍。
二是社會協(xié)同協(xié)商協(xié)調(diào)行動。深入企業(yè)、園區(qū)開展勞動關(guān)系風(fēng)險隱患摸底排查工作，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動合同簽訂、工資支付、勞動保護等情況，加強企業(yè)勞動用工服務(wù)指導(dǎo)。發(fā)揮基層矛盾糾紛多元化解機制作用，組織勞動爭議仲裁員、人民調(diào)解員、網(wǎng)格管理員、社區(qū)工作者、平安志愿者對口聯(lián)系企業(yè)，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。
三是政府主導(dǎo)協(xié)商協(xié)調(diào)行動。加強勞動關(guān)系形勢分析研判，重點關(guān)注勞動關(guān)系矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)的地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和群體。加大對農(nóng)民工、新就業(yè)群體、困難企業(yè)職工等重點群體的關(guān)愛幫扶力度，維護勞動者合法勞動權(quán)益。加強新注冊企業(yè)和重點企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，免費發(fā)放用工指南，組織用工政策培訓(xùn)，推送用工指導(dǎo)信息。
四是和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建行動。堅持黨建引領(lǐng)，實施把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員“雙培養(yǎng)”和黨的組織、工作、活動“三覆蓋”工程。開展“因企施策、一企一策”點對點培育指導(dǎo)，打造具有影響力的勞動關(guān)系和諧企業(yè)典型。組織開展金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織、金牌勞動人事爭議調(diào)解組織爭創(chuàng)選樹活動。
五是勞動關(guān)系法律服務(wù)行動。通過“兩微一網(wǎng)一端”，宣傳解讀勞動關(guān)系法規(guī)政策，增強企業(yè)和職工法律意識。整合律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解等法律服務(wù)資源，積極開展企業(yè)“法治體檢”、勞動合同普查等法律服務(wù)專項活動。延伸工會法律服務(wù)觸角，開通農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)法律援助綠色通道，深化“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。
六是勞動保障權(quán)益維護行動。落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，建立“廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、處(科、股)級干部掛聯(lián)、欠薪監(jiān)督員包片”制度，聯(lián)合住建、交通、水利等部門和當(dāng)?shù)卣蓡T進駐重大工程項目，督促指導(dǎo)用工企業(yè)按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。以未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動或經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)為重點，集中整治人力資源市場領(lǐng)域違法活動。推行委托調(diào)解、調(diào)解協(xié)議仲裁確認等舉措，引導(dǎo)當(dāng)事人柔性化解勞動爭議。
截至目前，全省各地企業(yè)黨組織、工會開展政策宣講、法律咨詢、形勢教育等活動1300余次，簽訂集體合同3萬余份、覆蓋企業(yè)4萬余家、覆蓋職工200萬余人，服務(wù)新注冊和重點企業(yè)4500余家。
廣元市、攀枝花市、涼山州立足本地實際，細化指導(dǎo)意見，明確工作要求，強化工作部署。成都市以實施幸福美好生活十大工程為契機，開展以“穩(wěn)就業(yè)、強技能、促和諧”為主題的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。德陽市、內(nèi)江市、阿壩州成立和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動活動開展。自貢市、宜賓市、眉山市、雅安市相關(guān)縣(區(qū))踴躍申請啟動省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點。資陽市聯(lián)合協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家開展“進企業(yè)、送政策、促和諧”活動。綿陽市舉辦新形勢下“共享用工”理論研討會，探索企業(yè)用工保障措施。雅安市通過抓宣傳、抓調(diào)解、抓落實三個維度，把和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”不斷引向深入。
下一步，四川將以和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”為引領(lǐng)，扎實開展六大專項行動，深化勞動關(guān)系基層治理，推動新時代勞動關(guān)系基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境、創(chuàng)造良好條件。(完)
