中新網(wǎng)四川新聞6月23日電 (潘陽薇)近日，四川天邑康和通信股份有限公司(以下簡稱“天邑康和”)會同大邑縣文體智能裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)黨建指導(dǎo)員深入摸底排查，引導(dǎo)公司30余名“口袋黨員”亮明身份，轉(zhuǎn)入黨組織，公司正式黨員達(dá)到112名，黨總支升格為黨委。

　　作為成都市民營企業(yè)黨建示范單位，天邑康和翻開了企業(yè)黨建工作的新篇章。近年來，為積極發(fā)揮非公有制企業(yè)在黨建工作中的重要作用，成都市按照中央和省委的要求，開展非公企業(yè)黨建聯(lián)盟試點工作，并探索創(chuàng)建了全國首家專業(yè)化非公企業(yè)學(xué)院。

　　2013年1月，成都大邑非公有制企業(yè)黨建聯(lián)盟成立，這是全國首家非公企業(yè)黨建聯(lián)盟，聯(lián)盟通過整合各類黨建資源，形成黨建工作合力，圍繞服務(wù)企業(yè)抓黨的建設(shè)，充分激發(fā)了非公企業(yè)抓黨建促發(fā)展的內(nèi)生動力，有力助推了企業(yè)強黨建，強發(fā)展。

　　如今，聯(lián)盟鏈接的紅色基因越來越廣。截止2020年，成都大邑已建立起非公企業(yè)黨組織237個，覆蓋非公企業(yè)260家，其中黨委2個、黨總支4個、黨支部231個、黨員1577名。

　　黨建聯(lián)盟促進(jìn)的不僅是非公企業(yè)的發(fā)展，也是對非公企業(yè)黨員的凝聚和提升。聯(lián)盟成立初期，選取了平時聯(lián)系服務(wù)企業(yè)較多的工商、國稅、地稅、經(jīng)信和工業(yè)區(qū)五個部門黨組織，與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，成立8個非公企業(yè)黨建小聯(lián)盟，不僅對企業(yè)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)，更是結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)行人才隊伍建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展等內(nèi)容，幫助企業(yè)解決實際困難，從而激發(fā)企業(yè)黨建的積極性和主動性。有了組織保障，成都大邑非公黨建工作很快形成了“功能區(qū)綜合黨委+黨建聯(lián)盟+非公企業(yè)”的工作體系，以綜合黨委為基礎(chǔ)，鏈接起企業(yè)，共同打造黨建聯(lián)盟。

　　其中，聯(lián)盟成員成都大宏立機(jī)器股份有限公司(以下簡稱“大宏立公司”)為中國砂石行業(yè)骨干企業(yè)，覆蓋國內(nèi)主要的砂石骨料生產(chǎn)區(qū)域及全球市場20多個國家和地區(qū)。自2007年成立黨支部以來，大宏立公司就樹立起了“大宏立人永遠(yuǎn)跟黨走”的堅定信念。為了充分調(diào)動黨員職工的積極性，大宏立提出并實施了“兩個80%”計劃：把80%的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把80%的業(yè)務(wù)骨干和管理人員培養(yǎng)成黨員。

　　員工在企業(yè)和黨的培養(yǎng)下實現(xiàn)自我價值的同時，也在以更好的業(yè)績回報黨和企業(yè)。

　　2017年，四川雄洲建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理李流成順著從大宏立公司學(xué)到的模式，把企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和管理人員培養(yǎng)發(fā)展為黨員，發(fā)揮黨員的標(biāo)桿帶頭作用，提升企業(yè)員工的入黨積極性。2018年，四川資陽市臨江寺味業(yè)有限公司黨總支書記李德輝通過黨建實踐，企業(yè)年銷售額突破3億元，他堅信，抓好了黨建，更能推動企業(yè)發(fā)展。2019年，山東聊城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)借鑒成都經(jīng)驗，打開企業(yè)黨建工作局面，發(fā)展成為所在區(qū)域的民企黨建典型……

　　成都非公企業(yè)學(xué)院院長盧四化認(rèn)為，以前非公企業(yè)黨建面臨的問題是沒有將黨建和企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來，從而造成發(fā)展黨員難、組建黨組織難、黨員和黨組織發(fā)揮作用難的局面。因此，上門了解企業(yè)的需求和問題，進(jìn)行針對性指導(dǎo)，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，一套黨建與企業(yè)發(fā)展相融共生模式就可逐步推廣開來。(完)