中新網(wǎng)四川新聞7月14日電 (蘇翡翠)14日從第一屆全國石油石化企業(yè)基層黨建創(chuàng)新論壇上傳來消息，中國石油西南油氣田公司選送的基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例榮獲一個一等獎、三個二等獎、五個三等獎、四個優(yōu)秀獎，公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

　　本次論壇以“高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，由中國石油企業(yè)協(xié)會、北京石油干部管理學(xué)院、石油組織人事雜志社、石油商報社等單位聯(lián)合主辦，旨在充分展示石油石化企業(yè)基層黨建工作成果，不斷發(fā)掘基層黨建典型經(jīng)驗，努力創(chuàng)建一批有分量、有影響、有石油石化風(fēng)格的黨建工作特色品牌。

　　經(jīng)過層層篩選、專家評分等環(huán)節(jié)，在第一屆全國石油石化企業(yè)基層黨建創(chuàng)新論壇上，基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例名單正式公布。最終，西南油氣田黨委組織部《實施“五步法”述職考評機(jī)制，壓實黨組織書記抓黨建工作責(zé)任》榮獲一等獎；旗下重慶氣礦《“四上門”打通思想政治工作最后一公里》等3項優(yōu)秀案例榮獲二等獎；旗下工程技術(shù)研究院《“三建三抓”黨建工作管理體系構(gòu)建與實施》等5項優(yōu)秀案例榮獲三等獎；旗下川東北氣礦《以“黨員積分管理”強(qiáng)化新時期黨員教育》等4個優(yōu)秀案例獲得優(yōu)秀獎。

　　據(jù)悉，本次論壇展示了西南油氣田在基層黨建工作思路創(chuàng)新、工作內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗和做法，促進(jìn)創(chuàng)新成果有形化和交流共享，為該公司全面開啟“上產(chǎn)500億、奮斗800億”發(fā)展新征程提供了有力保障與支撐。(完)