中新網(wǎng)四川新聞5月23日電 (記者 何浠)2022年以來，成都高新區(qū)在加快實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略上持續(xù)加碼，力求讓成都高新區(qū)成為人才距離成功最近的地方之一。近日，成都高新區(qū)舉辦高新沙龍·產(chǎn)業(yè)教授專場活動，帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)教授代表及相關(guān)人員，參觀位于天府軟件園的新經(jīng)濟活力館，以及成都優(yōu)秀的新經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)企業(yè)極米科技，并與相關(guān)單位、創(chuàng)投機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)對接，進一步促進高層次人才實現(xiàn)高校與企業(yè)之間的科技成果轉(zhuǎn)化，也讓成都高新區(qū)政策更精確地惠及每一位教授人才。

　　成都高新區(qū)圍繞“人才”二字，正在進一步強化成都高新區(qū)“中西部地區(qū)人才密度最高、人才吸引力最強、人才活力最優(yōu)的區(qū)域之一”的標(biāo)簽，發(fā)布了不少創(chuàng)新之舉、創(chuàng)意之舉，“產(chǎn)業(yè)教授引育計劃”即是其中不得不提起的一項。為加快聚集一批以知名高校教授為代表的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，加速高校科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成都高新區(qū)于2020年啟動了“產(chǎn)業(yè)教授”計劃，與海內(nèi)外知名高校結(jié)成“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”，大力支持全球前200強高校和國內(nèi)雙一流高校教授在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)并給予最高100萬元人民幣的落地支持、最高500平方米房租補貼和最高500萬元人民幣的融資獎勵。

　　2020年以來，成都高新區(qū)科技人才局已先后在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等高校引進“國字號”教授25名，創(chuàng)辦各類科技創(chuàng)新企業(yè)25家，支持金額達2000萬元。

　　一流人才成就一流事業(yè)，具有前瞻性、未來性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，需要一流人才的投入。本場“高新沙龍·產(chǎn)業(yè)教授專場活動”，就創(chuàng)新了對產(chǎn)業(yè)教授的服務(wù)形式，希望讓產(chǎn)業(yè)教授們更加順暢和充分地與政府部門、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)交流。

　　本次沙龍還設(shè)置了新經(jīng)濟活力館、成都代表企業(yè)極米科技的參觀走訪環(huán)節(jié)，有助于讓更擅長學(xué)術(shù)科研的教授們走入企業(yè)，深度了解高新區(qū)代表性企業(yè)的科技研發(fā)需求，同時了解高新區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)方向與現(xiàn)狀；除此之外，沙龍邀請了相關(guān)單位、創(chuàng)投機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)參與，他們與產(chǎn)業(yè)教授“面對面”辦公，了解教授所創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)展情況，傾聽教授創(chuàng)業(yè)過程中的訴求與建議，以便更為切實準(zhǔn)確地為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與幫助，提高產(chǎn)業(yè)教授創(chuàng)業(yè)成功率。

　　在現(xiàn)場，成都高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)局、生物醫(yī)藥局、新經(jīng)濟局、經(jīng)濟運行局相關(guān)負責(zé)人，高投集團、高科公司等平臺公司，向產(chǎn)業(yè)教授介紹了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及扶持政策、企業(yè)服務(wù)模式；川創(chuàng)投、英諾天使、盈創(chuàng)資本、梅花創(chuàng)投、博源資本、超凡知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等創(chuàng)投機構(gòu)和服務(wù)機構(gòu)也參與了本場沙龍。

　　截至2022年5月，成都高新區(qū)已聚集各類人才超70萬人，擁有各類博士后站點35個，平均每年新增外來從業(yè)人員超10萬人，吸引青年本科人才落戶近5萬人，各類人才創(chuàng)辦科技企業(yè)超5萬家。這些數(shù)字，回答的是成都高新區(qū)對人才工作的堅實推進。

　　近年來，成都高新區(qū)先后出臺如《成都高新區(qū)高端和急需緊缺人才目錄》《成都高新區(qū)實施“金熊貓”計劃促進人才資源向創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化若干政策》《成都高新區(qū)急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項支持政策》等政策條款，吸引人才、扶持人才；發(fā)布人才需求榜單，推進四派人才企業(yè)、產(chǎn)業(yè)教授評選及“金熊貓”科技企業(yè)創(chuàng)新積分評價，啟動“揭榜掛帥”型研發(fā)機構(gòu)(新型研發(fā)機構(gòu))“岷山行動”計劃等，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進科技成果轉(zhuǎn)化。同時，成都高新區(qū)創(chuàng)建了國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、天府軟件園創(chuàng)業(yè)場等為人才提供創(chuàng)業(yè)載體，成立西部“獵頭谷”吸引高端人才。此外，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，實施人才安居工程，為人才提供“一站式”服務(wù)，讓人才能夠在此安居樂業(yè)。(完)