中新網(wǎng)四川新聞7月12日電 (張艷 張利娜)“針對(duì)張某某違紀(jì)案件，事實(shí)不清、證據(jù)不足，還需要再深入調(diào)查、補(bǔ)證�！薄拔艺J(rèn)為案件在定性上也存在問題，而且卷宗組卷不規(guī)范，涉及文書過于模板化、格式化......”7月11日上午，在瀘州市古藺縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室里，審理人員就張某違紀(jì)案討論得熱火朝天。

　　“案件審理工作是對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、定性、處理以及辦案程序在調(diào)查結(jié)束后所進(jìn)行的審核工作。它既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)不可缺少的一個(gè)程序，也是執(zhí)紀(jì)辦案的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。案件審理的質(zhì)量，直接影響到對(duì)違紀(jì)人員的處分是否恰當(dāng)，紀(jì)律能否得到正確地執(zhí)行�！睂徖硎抑魅瓮跖d介紹。

　　今年以來，古藺縣紀(jì)委監(jiān)委積極創(chuàng)新案件審理方式，探索構(gòu)建起“一把手”帶頭，“全員審理”的新格局，即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭審理重大疑難案件，其他案件以“審理室直接審+審理室指導(dǎo)審+鄉(xiāng)案縣審跟班學(xué)”的審理模式。由審理室直接審理上級(jí)交辦、疑難復(fù)雜或者在當(dāng)?shù)赜绊戄^大的案件；由審理室把關(guān)平衡審理由15個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查調(diào)查后，報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委指定人員進(jìn)行審理的案件。同時(shí)，探索建立“審理案件人才庫(kù)”，將各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部納入到人才庫(kù)名單中，定期抽調(diào)人才庫(kù)人員到縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)審理室跟班學(xué)習(xí)，提升審理人才素質(zhì)，促進(jìn)案件質(zhì)效提升。

　　“通過參與審理工作，我終于理解了為什么審理室之前總愛給我們紀(jì)檢監(jiān)察室‘找茬’，案件審查調(diào)查和審理工作確實(shí)存在一定的區(qū)別，審理案件之后再回過頭去參加審查調(diào)查，思路確實(shí)有很大的改變�！惫盘A縣紀(jì)委監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室主任郭翔感慨道。

　　2022年全員審理模式構(gòu)建以來，古藺縣紀(jì)委監(jiān)委90%以上的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)審理工作基本了解，近85%的紀(jì)檢監(jiān)察干部能把握基本的審理程序，案件審結(jié)率同比提升63%，案件審理的效率逐月提升，審理質(zhì)量也更加得到保證，全員審理“一體化”的格局紅利正逐步凸顯。

　　“接下來，古藺縣紀(jì)委監(jiān)委將以打造能力素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍為目標(biāo)，繼續(xù)通過‘案例復(fù)盤交流會(huì)’‘全員實(shí)戰(zhàn)大練兵’等形式，解決干部能力不足、本領(lǐng)恐慌等問題，力促案件質(zhì)效再上新臺(tái)階�！惫盘A縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任梁超表示。(完)