中新網(wǎng)四川新聞7月18日電 (鄒立楊)18日，成都金堂召開縣委人才工作會，會上發(fā)布《金堂縣實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量建設(shè)“成東中心、公園水城”行動計劃》，標志著金堂人才政策正式升級至2.0版。
人才新政2.0版堅持“系統(tǒng)科學(xué)、配套銜接、力度優(yōu)厚、務(wù)實管用”原則，主要包含人才引育支持、創(chuàng)新平臺建設(shè)支持、科技創(chuàng)新支持、金融保障支持和人才服務(wù)支持五大方面共23條政策內(nèi)容，體現(xiàn)了金堂縣求賢若渴之心。
新政突出以下特點：緊扣中心大局，推動公園水城聚才成勢�！靶抡本劢菇鹛每h委構(gòu)建“133”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系戰(zhàn)略布局，主動服務(wù)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈、爭創(chuàng)百強縣、創(chuàng)建天府旅游名縣等中心任務(wù)引才聚才，促進人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，讓人才成長和城市繁榮互融共興。
充分激發(fā)活力，推動創(chuàng)新源泉充分涌流�！靶抡本珳手С謩�(chuàng)新平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、核心技術(shù)攻關(guān)、金融保障，推動實現(xiàn)政策從“資金支持”到“全方位要素保障”的深入轉(zhuǎn)變，促進人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力在金堂競相迸發(fā)。
多領(lǐng)域全覆蓋，推動人才隊伍全面發(fā)展�！靶抡鄙罨瞬虐l(fā)展體制機制改革，定制不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的人才政策，形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的多層次人才體系，著力呈現(xiàn)各類人才百花齊放的美好圖景。
新政創(chuàng)新舉措“新”在哪里？
人才引育支持方面，“新政”大力支持綠色低碳產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，聚焦晶硅光伏、新型鋰電、節(jié)能環(huán)保、安全應(yīng)急等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公開引進專業(yè)人才；大力支持鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，支持農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)技人員依托實體經(jīng)濟建設(shè)農(nóng)業(yè)專家工作站，評選“金堂農(nóng)匠”鼓勵“土專家”“田秀才”；大力支持文體旅人才隊伍建設(shè)，支持引進具有重大影響力的文藝頒獎典禮、藝術(shù)節(jié)，支持舉辦各類文藝活動和高水平賽事展會，大力培養(yǎng)本土運動員，讓文旅品牌提升城市魅力�！靶抡边�實施技能人才提升計劃、社工人才培優(yōu)計劃、青年人才集聚計劃、公共服務(wù)人才建強計劃，對特別優(yōu)秀的人才和團隊，按照“一事一議”“一人一策”的方式給予綜合支持。
創(chuàng)新平臺建設(shè)支持方面，“新政”大力支持創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，給予院士(專家)工作站、博士后工作站、離岸創(chuàng)新基地、技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)支持和運營補助；大力支持企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，對新認定的國家、省、市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、工程技術(shù)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實驗室等企業(yè)創(chuàng)新平臺給予建站資助。
科技創(chuàng)新支持方面，“新政”大力支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，對獲得專利獎并在金堂轉(zhuǎn)化的項目給予支持，對在金堂注冊設(shè)立的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)給予經(jīng)費支持；大力支持眾創(chuàng)空間等孵化載體發(fā)展，根據(jù)培育創(chuàng)新企業(yè)等情況給予獎勵；大力支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，對獲得國家立項的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目和榮獲國家級科學(xué)技術(shù)獎、四川省科學(xué)技術(shù)獎項目并在縣內(nèi)落地轉(zhuǎn)化產(chǎn)生效益的項目給予配套獎勵。
金融保障支持，“新政”大力支持高層次人才創(chuàng)業(yè)，建立了“人才貸”服務(wù)機制和貸款貼息和擔(dān)保支持，全力破解人才創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。
人才服務(wù)支持，“新政”致力于解決人才關(guān)心的實際問題，優(yōu)化人才安居服務(wù)，給予人才子女入園入學(xué)大力支持，并建立以“水城英才”為引領(lǐng)的人才榮譽表彰體系，讓人才在城市更有獲得感。
近年來，金堂縣高度重視人才工作，始終堅持把人才工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要位置來抓，取得了顯著成效，人才隊伍邁上新臺階，全縣人才總量已達22.3萬人，擁有大學(xué)(指大專及以上)文化程度人口11.53萬人，“金堂焊工”上榜首批“川字號”特色勞務(wù)品牌；人才平臺建設(shè)取得新突破，已建立國家級平臺3個，省級平臺7個，市級平臺18個，與高校院所合作建立院士(專家)工作站10個；人才生態(tài)營造取得新成效，高質(zhì)量打造淮州灣綠色智創(chuàng)島等高品質(zhì)科創(chuàng)空間，升級“人才綠卡”、建設(shè)人才公寓、打造“青年人才驛站”，創(chuàng)新開展“5:30經(jīng)濟發(fā)展論壇”等活動，金堂的人才品牌影響力不斷提升。(完)
