中新網(wǎng)四川新聞3月2日電 繼免費開放招聘權(quán)限之后，3月2日，拉勾招聘宣布在四川全省啟動“企業(yè)優(yōu)享招聘加速計劃”，圍繞為企業(yè)直接減免招聘費用、賦能提升招聘效率等方面，開放6大免費權(quán)益，不限地域，不限行業(yè)，全方位助力四川省范圍內(nèi)的中小企業(yè)零成本加速“搶人”。

　　隨著各大行業(yè)強勁復蘇，在擴大內(nèi)需戰(zhàn)略與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景之下，企業(yè)重振旗鼓，加快推進招聘節(jié)奏，蓄勢發(fā)力新財年。支撐就業(yè)市場90%的中小企業(yè)雖然求賢若渴，但受制于招聘成本趨高等難題，往往實際招聘效率低下。因此，拉勾招聘在春招季，整合內(nèi)外部資源發(fā)揮垂直平臺優(yōu)勢，推出“企業(yè)優(yōu)享招聘加速計劃”，上線6大免費權(quán)益，破解中小企業(yè)招聘痛點。

　　據(jù)介紹，一部分免費權(quán)益可在拉勾招聘App上直接實現(xiàn)。已在拉勾招聘注冊的企業(yè)，可零費用直接發(fā)布10個招聘信息，且職位發(fā)布不限類別。根據(jù)企業(yè)招聘需求，平臺還每天免費推薦10位優(yōu)質(zhì)人才。針對此項扶持政策，拉勾預計補貼投入超過3億元。

　　除了免費發(fā)布職位和人才推薦，企業(yè)HR也可以免費與感興趣的候選人溝通交流，主動預約面試。據(jù)了解，越活躍的HR獲得的曝光流量越多，獵尋優(yōu)秀人才的幾率越大，免費職位通常當天即可達成6個至8個候選人的面試邀約。

　　另一部分免費權(quán)益則用于增強雇主影響力。拉勾招聘借助當下熱門傳播媒介，邀請行業(yè)資深專家和明星主播做客直播間，免費為企業(yè)批量帶崗招聘。

　　此外，拉勾招聘亦免費開放行業(yè)數(shù)據(jù)資源，為企業(yè)及HR提供行業(yè)薪酬一手信息和最及時的招聘決策參考。拉勾招聘旗下數(shù)據(jù)研究院不僅定期發(fā)布就業(yè)報告，分析最新就業(yè)景氣度和招聘趨勢，而且還提供詳盡的職位薪酬速查功能，方便企業(yè)隨時掌握職位定薪等同行對比信息。

　　據(jù)介紹，拉勾招聘積累了130余萬企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，擁有逾3600萬數(shù)字化科技領(lǐng)域重點人才以及眾多專業(yè)HR資源。今年年初，拉勾招聘CEO章維就公布了公司2023發(fā)展戰(zhàn)略，提出拉勾招聘要聚焦核心業(yè)務，回歸用戶價值，探索專業(yè)特色，拉勾將在2023年全力扶持中小企業(yè)發(fā)展，為眾多中小企業(yè)提供更優(yōu)惠、更大力度的支持。

　　企業(yè)“優(yōu)享招聘加速計劃”是拉勾為招聘者提供的開春第一項重磅切實福利，預計可幫助中小企業(yè)緩解春招壓力，為全年人才儲備工作開個好頭。據(jù)了解，今年拉勾招聘還將為中小企業(yè)提供更多優(yōu)惠政策，持續(xù)升級服務，提升企業(yè)招聘效率和提高招聘效果。(完)