中新網(wǎng)四川新聞3月24日電 (鄒立楊 姜予恩 王友聰)3月23日，2023屆畢業(yè)生春季校園雙選會在西南醫(yī)科大學城北校區(qū)舉行。為搶抓春季就業(yè)關鍵期，促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，此番，西南醫(yī)科大學做出了“大動作”：邀請320余家用人單位到場，帶來崗位1720余個，計劃招聘總?cè)藬?shù)達10130余人。這是西南醫(yī)科大學近年來舉辦的規(guī)模最大的一場雙選會。
雙選會現(xiàn)場，一大早，各用人單位緊鑼密鼓地開始布置自己的展位。“帶編招聘”“人才補貼”“租房補助”……在招聘宣傳海報上，用人單位紛紛拿出了“滿滿的誠意”。
在開江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘展位旁，顯眼的紅底白字寫著“帶編招聘！”幾個大字，開江縣中醫(yī)醫(yī)院黨委書記何朝江正在給前來咨詢的同學介紹。展臺前，開江縣衛(wèi)生健康局副局長徐靜正在面試應聘者。此次，開江縣組織部、人才辦、編辦、人社、衛(wèi)健等部門及4家醫(yī)療機構(gòu)，共派了一行10余人來到西南醫(yī)科大引才，招聘臨床醫(yī)生、口腔醫(yī)生、眼科醫(yī)生等崗位，招聘人數(shù)超五十人。
“我們是現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試后直接帶編入職，而且有人才補貼等政策，希望能吸納到優(yōu)秀的人才來到基層醫(yī)療機構(gòu)任職�！焙纬榻B，開江縣各基層醫(yī)療機構(gòu)都急需專業(yè)人才，加上開江縣地處川東地區(qū)，交通不如大城市便利，“如果不拿出‘誠意’來，估計大學生們不會來”。
“縣級醫(yī)療機構(gòu)缺人才”，是雙選會現(xiàn)場多家用人單位面臨的共同現(xiàn)實。除開江縣外，成都市金堂縣，達州市大竹縣，巴中市南江縣、通江縣、平昌縣，廣元市旺蒼縣，阿壩州汶川縣等地的醫(yī)療機構(gòu)也紛紛組團來“搶人”。
而地處成都市的郫都區(qū)第二人民醫(yī)院、二〇四醫(yī)院、四川大學華西醫(yī)院金堂醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，也加入了“引才大戰(zhàn)”，提供眾多可選崗位，招聘人數(shù)上百人。
此次，來參加西南醫(yī)科大學雙選會招聘的三百余家用人單位，主要以川渝兩地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為主。而其中，也有來自北京、上海、浙江、廣東、海南、新疆等地近30家單位到場，為學生們提供了更廣闊的就業(yè)擇業(yè)空間。
在招聘現(xiàn)場，西南醫(yī)科大學2018級中西醫(yī)臨床醫(yī)學學生甘易雯仔細了解用人單位情況后，向一家位于成都市的醫(yī)院投出了她第一份簡歷。“能在學校就有如此多的機會去了解和選擇崗位，很難得。但我想往大一點的城市發(fā)展，更注重個人提升。比如在用人單位的選擇上，更看重醫(yī)院對入職以后再教育和培養(yǎng)的意向，如果單位鼓勵繼續(xù)讀研、讀博進修，那我就會更青睞這類醫(yī)院。”甘易雯說道。
另一邊，西南醫(yī)科大學2023屆臨床醫(yī)學專業(yè)的劉星從實習基地回到學校參加雙選會，選擇了家鄉(xiāng)眉山的一家醫(yī)院并且順利簽約了，拿到了此次雙選會的第一張“offer”。劉星開心地說：“離家近，而且簽約的醫(yī)院鼓勵我們繼續(xù)考研，醫(yī)院有研究生導師，能直接報考本地醫(yī)院讀研�！�
而另一邊，同樣是2018級臨床醫(yī)學專業(yè)的劉禹熙，在雙選會現(xiàn)場看了一圈后，暫時還沒有投出自己的簡歷。“還在猶豫，看中的醫(yī)院崗位在學歷上有更高的要求，而自己更想繼續(xù)提升后去達到那樣的要求�！眲⒂砦跽f，在選擇用人單位時，還會考慮待遇問題以及個人和單位之間能否互相促進。
招聘現(xiàn)場，西南醫(yī)科大學黨委副書記、校長張春祥了解雙選會情況后，他給畢業(yè)生們提出了幾點建議：“建議同學們先就業(yè)再擇業(yè)�！睆埓合檎f，“不管是本科生還是研究生，都經(jīng)過了多年的學習，傾注了個人、家庭、學校的心血培養(yǎng)成才，千萬不要在家里等著就業(yè)，或者不就業(yè)、緩就業(yè)，國家需要各級各類的人才。就業(yè)以后，再進一步求學發(fā)展再擇業(yè)。不要等，眼光不要太高，要腳踏實地�！睆埓合楸硎荆S著國家醫(yī)療資源的下沉，將來縣級醫(yī)院，社區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院也會是醫(yī)學生們的主戰(zhàn)場，才干大有用武之地。
“就業(yè)有一定的技巧，要善于包裝自己，推銷自己�！睆埓合檫�建議，要讓自己成功就業(yè)，找到心儀的工作，要學會“推銷”。而“推銷”自己的前提就是早做準備，如投簡歷和面試前充分準備自己的個人材料，提前研究用人單位需求，明確自己需要和用人單位交談的內(nèi)容。
“我們學校的畢業(yè)生優(yōu)秀，樸實，吃苦耐勞，相信用人單位會滿意的。”作為西南醫(yī)科大學校長，張春祥也在極力為自己的學生們“推銷”。他說，西南醫(yī)科大學地處川渝滇黔四省交界區(qū)的瀘州市，學校一直以人才培養(yǎng)為首要任務，學生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率高于全國平均水平。據(jù)調(diào)查，在川渝地區(qū)，40%的醫(yī)療機構(gòu)骨干由西南醫(yī)科大學培養(yǎng)。
為了讓本次雙選會取得實效，張春祥介紹，西南醫(yī)科大學前期通過開展書記、校長“訪企拓崗”活動，主動邀約用人單位，把崗位“請進來”，先后到瀘縣、納溪、古藺、敘永等瀘州市區(qū)縣以及雅安、重慶、成都等地，邀請地市組團及優(yōu)質(zhì)單位來校參會。
在雙選會現(xiàn)場，還設置了“求職加油站”，特邀瀘州市就業(yè)服務管理局的職業(yè)指導專家到現(xiàn)場指導畢業(yè)生就業(yè)，各二級院系安排專人到場與用人單位洽談，建立就業(yè)合作渠道，了解單位人才需求，精準推送就業(yè)信息和定向推薦畢業(yè)生。
據(jù)了解，本次雙選會不僅面向西南醫(yī)科大學校內(nèi)應屆畢業(yè)生，同時也向該校往屆畢業(yè)生、規(guī)培生以及其他醫(yī)學院校畢業(yè)生開放。校內(nèi)外共4000余名畢業(yè)生參加。下一步，西南醫(yī)科大學還將通過增加實習基地等方式把就業(yè)工作前移，幫助學生找到心儀的工作。(完)
