中新網四川新聞4月1日電(記者 王鵬)2023年“蓉漂杯”首屆博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨頒獎典禮3月31日在成都高新區(qū)國際人才港落幕。

　　據(jù)悉，本次大賽由成都市委人才工作領導小組辦公室、成都市人力資源和社會保障局和成都高新區(qū)黨工委管委會共同主辦。大賽面向全球高端人才，旨在建打造博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高水平交流展示平臺，推動產學研融合和博士后科研成果轉化，培養(yǎng)造就更多更高水平的青年科技人才后備軍。

　　記者了解到，舉辦本次決賽所在的國際人才港是國家級人力資源服務產業(yè)園、國家人力資源服務出口基地和成都蓉漂人才發(fā)展學院戰(zhàn)略功能總載體。

　　“相信此次大賽也將加速國際人才港打造全球資源鏈接、前沿資訊獲取、國際人才引進、國際化人力資源服務‘四位一體’的國際人才引聚平臺，形成更具顯示度和影響力的人才地標的目標。”成都高新區(qū)相關負責人表示。

　　博攬英才 全球優(yōu)質項目共聚賽場

　　記者了解到，自去年12月啟動以來，大賽吸引了來自全國34個省市自治區(qū)及美國、加拿大、俄羅斯、英國、德國、法國、澳大利亞等24個海外地區(qū)的678個項目、4000余人報名參賽。

　　決賽現(xiàn)場，經過大賽評審委員會層層遴選的30個高精尖項目展開激烈角逐。

　　最終，面向8K超高清視頻轉播的新一代無線通信系統(tǒng)項目獲得創(chuàng)新(創(chuàng)意)組一等獎，該項目依托電子科技大學兩個A+學科與兩個國家級重點實驗室，深耕太赫茲領域十余年，在國際范圍率先實現(xiàn)面向6G無線高速的接入應用；此外，大功率氫燃料電池動力系統(tǒng)關鍵技術及應用項目獲得創(chuàng)業(yè)組一等獎，該項目依托西南交通大學電氣工程學院、國家軌道交通電氣化與自動化工程技術研究中心等國家級科技創(chuàng)新平臺，攻克了大功率燃料電池動力系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、長壽命運行的技術瓶頸，居國際領先水平。

　　對于參賽團隊在決賽現(xiàn)場的精彩表現(xiàn)，大賽評審委員會主任、德國國家工程院院士雷憲章表示，本次大賽是一場面向博士博士后群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專屬賽事，也是成都面向全球，進行高層次人才交流合作的盛事。期待諸位青年才俊以本次大賽為契機，加強人才交流合作，相互學習、相互借鑒、相互合作，促進智力成果互惠共享。

　　成都高新區(qū)黨群工作部相關負責人表示，為加速科技成果在成都的轉化落地，充分發(fā)揮大賽的平臺和窗口作用，推廣服務創(chuàng)新成果在蓉轉化和落地，成都高新區(qū)將向優(yōu)質項目伸出橄欖枝，對有落戶意愿的優(yōu)質項目提供稅收、租金、場地、融資等多重配套優(yōu)惠政策。

　　據(jù)悉，在當天的活動現(xiàn)場，紅外圖像的深度處理與智能分析技術及產業(yè)化等7個項目與成都高新區(qū)達成合作意向，下一步將意向落戶成都高新區(qū)；毫米波雷達模組等4個項目與高投創(chuàng)投達成合作意向，簽署投資協(xié)議。

　　掛榜授牌 清單發(fā)布廣招高精尖人才

　　人才是第一資源。為吸引更多人才在區(qū)域安居樂業(yè)，成都高新區(qū)近年來始終在環(huán)境營造、政策賦能、人才服務等方面積極探索、持續(xù)發(fā)力。

　　記者從活動現(xiàn)場獲悉，當天《成都市“兩站一基地”博士后招收需求匯總清單》正式發(fā)布。本批次匯總清單聚焦電子科技大學、四川師范大學、西南石油大學等高校的博士后招收需求，廣泛征集電子信息、機械工程等領域高層次人才，共發(fā)布30個專業(yè)領域，1394個博士后招收需求。

　　此外，成都市博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心(以下簡稱“服務中心”)正式揭牌，同步落地成都高新區(qū)。

　　“博士博士后是青年人才群體中最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動力的力量，是服務高質量發(fā)展和高水平科技自立自強的生力軍�！背啥几咝聟^(qū)相關負責人表示，“此次服務中心的落戶，將有利于高層次人才在高新區(qū)集聚成長，有利于高水平科研成果孵化轉化，有利于科技創(chuàng)新研發(fā)與產業(yè)建圈強鏈良性互促�！�

　　記者了解到，成都高新區(qū)將圍繞服務中心，建立博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，積極發(fā)掘培育有意向申報博士后站點的企事業(yè)單位，擴大博士博士后工作平臺儲備隊伍，支持博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實現(xiàn)成果轉化，并以賽事和活動為紐帶有機連接企業(yè)、項目、人才、資本，吸引更多博士博士后人員攜項目來成都高新區(qū)交流發(fā)展。

　　出臺利好政策 積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)

　　為支持高層次人才隊伍建設，近年來，成都扎實落實國家和四川省人才政策，用真心實意、真金白銀吸引人才、留人留心。

　　記者了解到，成都市近年來深入實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”。自2022年7月起，新獲批設立的流動站、工作站(不含分站)和基地，招收1名及以上博士后人員進站后，一次性給予20萬元資助；對于新進入流動站、工作站或基地的全職博士后人員，在站期間給予每人每年10萬元生活資助，連續(xù)資助期不超過2年；在職博士后人員，在站期間給予每人每年5萬元生活資助，連續(xù)資助期不超過2年。；對于新入選“國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或“四川省博士后創(chuàng)新人才支持項目”并在蓉工作的博士后人員，按每人每年20萬元的標準給予資助，連續(xù)資助期不超過2年。

　　成都高新區(qū)黨群工作部相關負責人表示，在此基礎上，成都高新區(qū)不斷優(yōu)化人才安居和各類服務場景，對新進入成都高新區(qū)博士后站點從事科研工作的博士，經認定后，按中期考核和出站考核兩次，分別給予15萬元生活補貼，總計給予30萬元生活補貼；對包括博士博士后在內的“四派人才”(蓉歸派、海歸派、學院派、創(chuàng)客派)創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新類企業(yè)，經認定后3年內，給予最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間支持，以科技創(chuàng)新券形式三年給予最高50萬元專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務支持，獲得股權融資的給予最高500萬元啟動資金支持。同時，開展金熊貓創(chuàng)業(yè)“人才獎”、創(chuàng)業(yè)“成就獎”評定，分別給予100萬元、200萬元獎勵。

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年成都高新區(qū)新建引才工作站78家，新增高層次“四派人才”511人，創(chuàng)辦企業(yè)306家。搭建高端人才招募渠道，為重點企業(yè)發(fā)布年薪50萬以上高能級崗位150余個。

　　“我們將以本次大賽為契機，充分發(fā)揮高層次人才智慧優(yōu)勢，不斷厚植博士博士后成長沃土，大力匯聚創(chuàng)新人才、促進創(chuàng)新成果轉化，為加快建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，打造創(chuàng)新人才聚集高地，推動成都經濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新力量�！背啥几咝聟^(qū)相關負責人表示。(完)