中新網(wǎng)四川新聞4月17日電 (邱柯璽 苗萌 岳陽(yáng))今年以來(lái)，農(nóng)行巴中分行紀(jì)委選取普惠金融貸款增量、惠農(nóng)e貸增量、不良貸款壓降三項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，讓“小切口”監(jiān)督落實(shí)見(jiàn)效，促進(jìn)金融業(yè)務(wù)和金融服務(wù)繼續(xù)向上向好。
“普惠金融、惠農(nóng)e貸、不良貸款壓降是落實(shí)中央支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)重大決策部署在農(nóng)業(yè)銀行的具體體現(xiàn)，是融入業(yè)務(wù)監(jiān)督、靠前主動(dòng)監(jiān)督的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)�！鞭r(nóng)行巴中分行紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，重點(diǎn)督促所轄各支行將三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是否層層壓實(shí)到位，支行和機(jī)構(gòu)的考核辦法、資源配置等是否執(zhí)行到位；聚焦條線領(lǐng)導(dǎo)干部、客戶經(jīng)理兩支隊(duì)伍，重點(diǎn)監(jiān)督檢查履職情況，是否存在形式主義、官僚主義問(wèn)題，是否存在對(duì)待目標(biāo)任務(wù)態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)、講條件、講客觀和消極應(yīng)付等問(wèn)題。
據(jù)介紹，該行通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)反饋等協(xié)同同級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)診分析原因，深挖梗阻性障礙，根本性癥結(jié)，督促相關(guān)單位及時(shí)解決問(wèn)題。并集中力量處置三項(xiàng)領(lǐng)域問(wèn)題線索，重點(diǎn)處置假借營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)客戶之名違規(guī)公款吃喝、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、公車(chē)私用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題線索，重點(diǎn)處理違規(guī)搭售等侵害群眾利益、漠視群眾關(guān)切，以及引發(fā)不良影響的不正之風(fēng)。
該行紀(jì)委適時(shí)走訪地方紀(jì)委監(jiān)委和監(jiān)管部門(mén)，了解轄屬干部員工廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法情況，主動(dòng)收集問(wèn)題線索。對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位、工作推動(dòng)不及時(shí)、完成三項(xiàng)任務(wù)信心不足的單位領(lǐng)導(dǎo)，該行紀(jì)委書(shū)記及時(shí)約談提醒；對(duì)每旬未完成普惠金融、惠農(nóng)e貸、不良貸款壓降的序時(shí)任務(wù)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，該行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人及時(shí)提醒談話；對(duì)每月通報(bào)考核指標(biāo)后兩名的支行和后五名的機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)送督導(dǎo)建議函；對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)工作的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；對(duì)發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)違法犯罪問(wèn)題的，移送派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
據(jù)了解，農(nóng)行巴中分行紀(jì)委還創(chuàng)新方式方法，用“五鐵、五抓、五重”工作法，開(kāi)展靠前監(jiān)督、融入式監(jiān)督和下沉式監(jiān)督，提升監(jiān)督工作質(zhì)效，為“春天行動(dòng)”目標(biāo)任務(wù)“開(kāi)門(mén)紅”保駕護(hù)航。
據(jù)悉，“五鐵、五抓、五重”工作法分別是：以“鐵肩膀”抓牢責(zé)任，重政治站位，明確任務(wù)清單，層層落實(shí)“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；以“鐵腳板”抓住任務(wù)，重目標(biāo)落實(shí)，督促所轄各支行加大營(yíng)銷(xiāo)考核力度，開(kāi)展綜合營(yíng)銷(xiāo)，序時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)；以“鐵手腕”抓緊督導(dǎo)，重跟蹤督辦，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)工作的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)在服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題線索，按權(quán)限嚴(yán)肅查處；以“鐵紀(jì)律”抓嚴(yán)隊(duì)伍，重作風(fēng)建設(shè)，聚焦條線領(lǐng)導(dǎo)干部、客戶經(jīng)理兩支隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督；以“鐵答卷”抓好質(zhì)效，重考核評(píng)價(jià)，督促各支行、各部門(mén)常態(tài)化監(jiān)測(cè)三項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)三項(xiàng)指標(biāo)完成較差、效果不明顯的單位剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施督促解決問(wèn)題，逗硬考核獎(jiǎng)懲。(完)
