中新網(wǎng)四川新聞9月13日電 (劉剛 冉雨霆)為全面掌握換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子、村(社區(qū))“兩委”班子履職情況，加強領導干部隊伍建設，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。今年以來，樂山市沙灣區(qū)緊密結合“知事識人，辨材識庸”工作，在全區(qū)開展鎮(zhèn)(街道)領導班子和村(社區(qū))“兩委”班子屆中分析工作，目前取得了一定實效。
加強組織領導，全面“把脈”調研。組建由各鎮(zhèn)(街道)素質高、能力強、熟悉鄉(xiāng)村工作的27名科級干部、9名組工干部組成9個分析研判組，先后組織舉辦了分析研判工作業(yè)務培訓會3次，明確完成時限和工作標準；整理相關工作成效及考評結果，反饋了紀檢、公安、政法等4家單位對554名鎮(zhèn)、村兩級班子成員的聯(lián)審結果，為班子成員精準“畫像”提供資料基礎。
夯實工作基礎，認真“開方”研判。從嚴從細制定工作任務清單，聚焦重點任務和工作時間節(jié)點，圍繞“六聚焦六分析”內容，逐鎮(zhèn)逐村分析研判，采取實地調研、談心談話、查閱資料、民主測評等形式，對班子成員能力素質進行全面“體檢”；通過日常工作看鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子、村(社區(qū))黨組織和“兩委”班子是否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用、各項年度目標任務是否落實等履職情況，高質量完成屆中分析任務。
緊盯目標任務，精準“下藥”優(yōu)化。結合軟弱渙散黨組織摸排、村級集體經濟發(fā)展、中省財政扶持項目等重點工作，成立工作組深入群眾，收集聽取群眾反饋的真實意見，實地查看產業(yè)發(fā)展情況、項目實施情況，填寫《問題收集清單》，拿出“真招”，摸清“底細”，直擊“要害”；針對村班子成員學歷低、年齡大、經歷結構同質化的問題，工作組高度關注各村(社區(qū))后備干部“蓄水池”情況，在保持鄉(xiāng)村領導班子任期內相對穩(wěn)定的基礎上，著眼事業(yè)發(fā)展，堅持以事察人、依事?lián)袢耍勒沼嘘P程序及時補齊配強班子成員，牢固樹立干部任用“風向標”。(完)
