中新網(wǎng)四川新聞9月19日電 (劉剛 吳俊豪)近年來，樂山市犍為縣積極探索選調(diào)生隊(duì)伍的培養(yǎng)新思路，串聯(lián)“縣鎮(zhèn)村”三級(jí)，建強(qiáng)“引育管用”主鏈條，努力打造一只立場(chǎng)堅(jiān)定、能力過硬，具有“三農(nóng)精神”的新時(shí)代選調(diào)生隊(duì)伍，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入“選調(diào)力量”。
縣級(jí)強(qiáng)統(tǒng)籌。積極參與省、市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生系列宣傳推介活動(dòng)，廣泛參與高校選調(diào)生交流會(huì)、校友座談會(huì)，三年來已拿出專項(xiàng)編制招引36名選調(diào)生；制發(fā)《犍為縣選調(diào)生到村任職工作補(bǔ)助資金管理使用暫行規(guī)定》，規(guī)范補(bǔ)助資金使用流程，圍繞服務(wù)群眾、關(guān)愛“一老一小”等方面，指導(dǎo)幫助到村任職選調(diào)生解決群眾關(guān)心問題40余個(gè)；印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》，壓緊壓實(shí)各鎮(zhèn)、各部門培養(yǎng)的主要責(zé)任，明確到村任職選調(diào)生“干什么”和“怎么干”，統(tǒng)籌指導(dǎo)推進(jìn)選調(diào)生管理工作；將選調(diào)生培訓(xùn)納入干部整體培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，開通干部職級(jí)直接晉升、年度考核直接評(píng)優(yōu)等“綠色通道”，激勵(lì)廣大選調(diào)生有新?lián)?dāng)、新作為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)抓實(shí)施。開展“結(jié)對(duì)子”幫帶、“攻心式”談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)圍繞政治理想信念、履職擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、理論學(xué)習(xí)、日常生活等方面，為每名選調(diào)生定制一個(gè)“導(dǎo)師團(tuán)”，及時(shí)掌握了解選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)、工作情況，解決各類“疑難雜癥”；采取“基層服務(wù)鍛煉+內(nèi)部輪崗交流+中層定崗歷練”的“漸進(jìn)式”培養(yǎng)方式，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑，持續(xù)跑出選調(diào)生成長(zhǎng)成才的“加速度”；建立到村任職選調(diào)生每季度拉練機(jī)制，由縣委組織部會(huì)同相關(guān)單位組成考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)；積極組織選調(diào)生參加“金犍講堂”、讀書研討會(huì)等活動(dòng)，開展演講比賽或者辯論賽，不斷增強(qiáng)選調(diào)生“能寫”和“會(huì)說”的本領(lǐng)。
村(社區(qū))主承接。以“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”干部培育活動(dòng)、選調(diào)生服務(wù)群眾“十個(gè)一”活動(dòng)等為抓手，實(shí)行“月收集、季通報(bào)、年銷號(hào)”的動(dòng)態(tài)打卡模式，實(shí)現(xiàn)2022屆、2023屆到村任職選調(diào)生“全覆蓋”參與一次鄉(xiāng)村支教、農(nóng)忙助耕、國(guó)情調(diào)研等活動(dòng)；采取“陣營(yíng)拉練+自主管理”的模式，設(shè)置片區(qū)競(jìng)技“擂臺(tái)賽”，依據(jù)選調(diào)生所在單位聯(lián)系鎮(zhèn)或駐村所在鎮(zhèn)劃分“四大片區(qū)”進(jìn)行比拼，定期召開“聯(lián)席會(huì)議”，協(xié)調(diào)解決工作問題，營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超”的濃厚氛圍；以村(社區(qū))為基本單位，建立到村任職選調(diào)生成長(zhǎng)檔案，組建選調(diào)生到村情況調(diào)研組，實(shí)施交叉互評(píng)跟蹤考察；采取日常走訪、暗訪督查等方式，定期、不定期對(duì)到村任職選調(diào)生進(jìn)行“全覆蓋”調(diào)研督查，嚴(yán)格執(zhí)行駐村考勤，做好考勤記錄、工作紀(jì)實(shí)等管理臺(tái)賬，嚴(yán)格管理選調(diào)生經(jīng)費(fèi)的使用，全面掌握到村任職選調(diào)生的日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。(完)
