中新網(wǎng)四川新聞9月20日電 (劉剛 李超)近年來，樂山市井研縣把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，作為增強(qiáng)村黨組織服務(wù)能力的重要抓手，堅持“三向發(fā)力”“三大行動”和“三點支撐”齊頭并進(jìn)，助推村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　變“被動觀望”為“主動作為”。聚焦村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)力不足的問題，堅持縱向加壓、正向激勵、橫向督辦同步推進(jìn)，為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大動力；把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為縣委重要事項之一，成立縣委書記、縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)；將集體經(jīng)濟(jì)收入納入黨建積分制考核，縣委組織部每年安排專項資金，對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)成效明顯、黨建積分考核靠前的鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行獎勵，并允許兼任集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村“兩委”干部兼職兼薪；制定實行“一周一匯報、一月一調(diào)度、一季一督查”的督查制度，落實主題責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，對推進(jìn)不力、效果不佳的鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)責(zé)任人全縣通報，并由縣委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

　　變“盲目隨意”為“因地制宜”。為解決以往村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施“不接地氣”問題，井研縣全面鋪開“頭雁引領(lǐng)、素能提升、因村施策”的“三大行動”，為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展理清思路；依托“村黨組織換屆”的有效契機(jī)，調(diào)整一批懂發(fā)展、會經(jīng)營的村黨組織書記通過合法程序選舉成為村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，并將致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、合作社負(fù)責(zé)人等200余名優(yōu)秀人才，納入村“兩委”后備干部庫，直接參與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；分次組織村黨組織書記和村“兩委”干部進(jìn)行分類分層培訓(xùn)，采用“請進(jìn)來、走出去”等方式，提升村干部素質(zhì)能力，引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

　　變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。在強(qiáng)基固本基礎(chǔ)上，著力抓實扶持項目、重點人才和群眾參與支撐，整合資源形成合力。堅持克服“村自為戰(zhàn)”和“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)”的弊端，著力打造中省財政集體經(jīng)濟(jì)扶持村和區(qū)域化統(tǒng)籌、一體化推進(jìn)的村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)盟，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益；以“蒲亭英才”工程為抓手，扎實推進(jìn)“田園名農(nóng)”等重點人才項目，培育一批“土專家”和“田秀才”參與經(jīng)營，筑巢回引“金鳳”返鄉(xiāng)，聚集百余名“懂經(jīng)營、善管理”的返鄉(xiāng)人才帶動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；按照“壯大發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、反哺服務(wù)群眾需求、提升基層治理水平”的思路，提升黨組織服務(wù)群眾的能力，并統(tǒng)籌集體經(jīng)濟(jì)收入用于農(nóng)村生產(chǎn)生活所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展公益事業(yè)，提高農(nóng)民的生活水平。(完)