中新網(wǎng)四川新聞10月12日電 (劉剛 鄒嬌)為建設(shè)堪當(dāng)沙灣現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，今年以來(lái)，樂(lè)山市沙灣區(qū)始終堅(jiān)持鮮明實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化管理激勵(lì)，充分激發(fā)干部敢拼、敢闖、敢干的活力。

　　實(shí)績(jī)比拼，促爭(zhēng)先。開(kāi)展“強(qiáng)區(qū)有我·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，將辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由組織部常務(wù)副部長(zhǎng)任辦公室主任，分類(lèi)設(shè)置“爭(zhēng)項(xiàng)目資金、爭(zhēng)上游指標(biāo)、爭(zhēng)政策招引、爭(zhēng)示范榮譽(yù)”的四個(gè)“子行動(dòng)”，創(chuàng)新“流動(dòng)紅旗”比拼、“紅黑榜”晾曬等機(jī)制，推動(dòng)全域全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年以來(lái)，累計(jì)爭(zhēng)取國(guó)、省、市試點(diǎn)示范和表?yè)P(yáng)表彰66個(gè)。

　　分類(lèi)管理，促擔(dān)當(dāng)。根據(jù)各年齡段干部特征，分類(lèi)實(shí)施“初青苗”薪火培養(yǎng)、“中青竹”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、“常青樹(shù)”再建新功的“三青”計(jì)劃；選派百名優(yōu)秀年輕干部分批次開(kāi)展“揭榜掛帥”行動(dòng)，采取“集中+分散+輪崗”的模式優(yōu)化200余名中年干部管理，“分類(lèi)定崗、培訓(xùn)上崗”44名“常青樹(shù)”干部，全面提升干事能力。

　　攻心談話(huà)，強(qiáng)提醒。建立“部長(zhǎng)面對(duì)面”談話(huà)機(jī)制，對(duì)存在苗頭性問(wèn)題干部開(kāi)展“攻心式”談話(huà)，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，目前累計(jì)問(wèn)詢(xún)干部12人次；實(shí)施“書(shū)記問(wèn)政”行動(dòng)，區(qū)委書(shū)記帶隊(duì)“全覆蓋”走訪(fǎng)鎮(zhèn)(街道)，針對(duì)關(guān)鍵干部和“問(wèn)題干部”，開(kāi)展“一對(duì)一”問(wèn)詢(xún)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋等，強(qiáng)化干部教育提醒。(完)