中新網(wǎng)四川新聞12月27日電 (鐘東)近年來，德陽法院以嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的“小切口”，帶動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治院的“大生態(tài)”。

　　當(dāng)好“火車頭”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭填報(bào)。將“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入重大請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部在年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述職述廉會(huì)上報(bào)告本人及所分管部門、單位執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的情況。將干警執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的有關(guān)情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干警政治、業(yè)績(jī)紀(jì)實(shí)表，作為年度考核和晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。引導(dǎo)干警從講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)如實(shí)填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”的重大意義，黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅(jiān)持把落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”擺到突出位置，定期研究部署，班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，主動(dòng)帶頭填報(bào)。

　　織密“防護(hù)網(wǎng)”，激發(fā)填報(bào)動(dòng)力。扎實(shí)開展禁止與律師不正當(dāng)接觸交往暨違反“三個(gè)規(guī)定”專題警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)干警“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督管理，落實(shí)“家訪”制度，教育引導(dǎo)干警凈化朋友圈、生活圈、交往圈，堅(jiān)持廉潔齊家、培養(yǎng)良好家風(fēng)。結(jié)合“入院第一課”“入額第一庭”“晉升第一道”“最后一班崗”等形式，將“三個(gè)規(guī)定”納入干警入職、法官入額、干部晉升等教育培訓(xùn)和離任人員談話內(nèi)容。豐富教育方式方法，通過領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、廉政督察員督學(xué)，綜合運(yùn)用政治輪訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、案例警示等，確保干警準(zhǔn)確把握填報(bào)要求，堅(jiān)決糾正“已經(jīng)拒絕就不用填報(bào)”的錯(cuò)誤思想，牢固樹立“如實(shí)記錄填報(bào)是責(zé)任，不如實(shí)記錄填報(bào)是違紀(jì)”的正確理念。

　　布好“隔離帶”，加強(qiáng)日常管理。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)人員，“一把手”帶頭填報(bào)，班子成員、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，廉政督察員堅(jiān)持每月最后一周集中填報(bào)提醒，每月末實(shí)時(shí)跟蹤督辦，推動(dòng)形成“層層有責(zé)任”工作格局。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格執(zhí)行月通報(bào)、季報(bào)告制度，定期梳理“領(lǐng)導(dǎo)班子零報(bào)告”“部門零報(bào)告”“每百人平均填報(bào)數(shù)”等填報(bào)指標(biāo)，對(duì)落實(shí)不力的單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人采取通報(bào)、約談等舉措，切實(shí)防止制度規(guī)定落實(shí)不力、變形走樣。

　　筑牢“護(hù)城河”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入政治督察、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、司法巡查范圍，對(duì)落實(shí)不力的基層法院開展專項(xiàng)審務(wù)督察，督促對(duì)記錄填報(bào)不規(guī)范、不及時(shí)，以及“零記錄”“零查處”“零通報(bào)”等問題進(jìn)行整改。定期對(duì)違紀(jì)違法案件涉及干預(yù)過問情形進(jìn)行梳理倒查，及時(shí)發(fā)出《倒查追責(zé)函》，對(duì)不如實(shí)記錄填報(bào)的干警，作出談話提醒處理。針對(duì)長(zhǎng)期“零報(bào)告”“形式破零”問題突出的法院、部門和人員，通過實(shí)地督導(dǎo)、專項(xiàng)督察等方式開展督促檢查，確保“三個(gè)規(guī)定”制度在德陽法院不折不扣貫徹執(zhí)行。(完)