中新網(wǎng)四川新聞5月7日電 (劉剛 蔣兵)“在村委工作要有責任心，群眾事無小事；要有耐心，化解矛盾糾紛要反復做工作；要有發(fā)展意識，帶領村民增收致富是關鍵；要有奉獻精神.....”5月6日，自貢市榮縣旭陽鎮(zhèn)程家橋村黨支部書記左春平，對第一天來報到頂崗鍛煉的村后備干部王浥矯接提出了要求。
據(jù)介紹，今年24歲的王浥矯大學本科畢業(yè)，她覺得廣闊的農(nóng)村天地大有作為。于是，在一個月前參加了旭陽鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部遴選。通過資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，她一路過關斬將，成為了47名勝選者之一，且成為第一批10名進入村(社區(qū))頂崗鍛煉的后備干部人選，現(xiàn)在程家橋村掛職村主任助理。
“我曾經(jīng)在軍營錘煉，請組織放心，我一定跟著村干部學本事，踏著熱土抓發(fā)展，在為民謀事中成長，努力成為一名不負韶華的村后備干部�！苯眨�27歲的退役軍人李凡，來到旭陽鎮(zhèn)最遠的村—天車村掛職村主任助理。
據(jù)了解，一個月前，榮縣旭陽鎮(zhèn)通過資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，公開公正的從74名優(yōu)秀青年中，考試確定了47名人選作為后備干部并登記備案，其中退役軍人3名。同時，還對綜合成績前10名的人選，開啟了第一批頂崗鍛煉。
據(jù)旭陽鎮(zhèn)黨委書記周小平介紹，鎮(zhèn)黨委政府堅持把村級后備干部隊伍建設，作為夯實基層黨組織建設的重要抓手，聚焦“選、育、管”三個環(huán)節(jié)，著力打造一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、適應需求”的村級后備人才隊伍。旨在充實村(社區(qū))“兩委”班子，破解村(社區(qū))干部“青黃不接”的難題，激發(fā)基層黨組織活力，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供組織保證和人才支撐。
榮縣縣委組織部相關負責人表示，旭陽鎮(zhèn)在縣委組織部的指導下，就如何抓村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)、重點落腳在“什么范圍內(nèi)選”、怎樣公開公正把愿干事、能干事的青年選進來、選拔后采取什么措施培育、培養(yǎng)后怎樣用等，選出了鄉(xiāng)村振興后備人才，相關工作取得了實效，值得全縣其它鎮(zhèn)街借鑒。(完)
