記者12日從成都市政府官網(wǎng)獲悉，《成都市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》(簡稱《辦法》)日前已經(jīng)印發(fā)。作為成都市質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，“成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”設(shè)立于2012年，2017年更名為“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”。

　　《辦法》在獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、評(píng)選周期、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件、評(píng)審程序、經(jīng)費(fèi)用途、應(yīng)用推廣等6個(gè)主要方面進(jìn)行了修訂。

　　《辦法》調(diào)整了獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與名額。為激勵(lì)質(zhì)量領(lǐng)域貢獻(xiàn)突出的個(gè)人，市長質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)的參評(píng)對(duì)象新增了個(gè)人。其中，市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人每屆名額不超過10個(gè)，市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人每屆名額不超過20個(gè)。

　　另一變化是充分考慮新經(jīng)濟(jì)類、“專精特新”、成長型、創(chuàng)新型中小企業(yè)等組織的參與度，增設(shè)了市長質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

　　根據(jù)《辦法》，市長質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)授予質(zhì)量管理創(chuàng)新能力較強(qiáng)，創(chuàng)新成果突出，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益明顯，具有標(biāo)桿示范帶動(dòng)作用的組織，市長質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織每屆名額不超過20個(gè)。

　　從評(píng)審周期看，《辦法》中評(píng)選周期修訂為“原則上每3年評(píng)選一屆”。在組織申報(bào)條件中增加了信用、經(jīng)營等方面的要求，新增個(gè)人的申報(bào)條件，并優(yōu)化了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)主體在推薦上報(bào)前必須進(jìn)行內(nèi)部公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　在經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及用途方面，《辦法》增加了對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的個(gè)人經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以及增加了對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)的組織經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并規(guī)定了獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的用途。

　　具體而言，成都市政府對(duì)首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人分別給予100萬元和10萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人分別給予50萬元和5萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)的組織，分別給予20萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　其中明確，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助主要用于獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，開展質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)及質(zhì)量人才素質(zhì)提升等活動(dòng)。

　　記者 鄒悅