春招旺季到來，成都的招聘市場呈現(xiàn)怎樣的行情？成都商報-紅星新聞記者從智聯(lián)招聘平臺獲悉，該平臺對就業(yè)市場展開監(jiān)測，并將連續(xù)每周發(fā)布《2021年春招市場行情周報》。10日，該平臺發(fā)布了檢測周期為2021年2月25日至3月3日的《2021年春招市場行情周報》，并對成都招聘市場專門進行了分析。

　　報告顯示，節(jié)后人才流動大，成都6成企業(yè)有人員變動。其中，31.5%的企業(yè)存在“人員流失”，17.4%的企業(yè)處于“人員換血”，11%的企業(yè)“成功納新，擴大團隊”。

　　在招聘市場中，熱門招聘行業(yè)以“房地產(chǎn)/建筑/建材/工程”位居榜首，平均招聘月薪達到9435元，招聘職位占比在市場中達到12%。其次是“專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會、法律、人力資源)”，平均招聘月薪為8023元，招聘職位占比在市場中達到12%�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)”招聘職位占比達到10%，平均招聘月薪達到9229元。

　　從招聘職業(yè)的熱度來看，最熱職業(yè)為“銷售顧問”，招聘職位數(shù)在招聘市場中占比達到15%。

　　從不同城市招聘薪酬與競爭情況來看，成都白領(lǐng)平均招聘薪酬8617元/月，競爭指數(shù)達到12.4，相當于平均12.4人競爭一個職位，競爭熱度全國排名第五。競爭熱度排名前五的其他城市分別是：北京、沈陽、貴陽、天津，競爭指數(shù)分別達到18.1、14.9、14.5、12.8。

　　成都商報-紅星新聞記者 王垚