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今年,四川省屬國企將編制可行的碳達(dá)峰行動方案
2021年08月24日 16:28 來源:四川在線 編輯:曹惠君
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四川在線記者 羅之飏

  8月24日,“2021年四川省節(jié)能宣傳周和低碳日、四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳系列活動、四川省節(jié)能環(huán)保品牌推廣全川行活動”啟動儀式在成都舉行。記者從現(xiàn)場獲悉,四川省國資委將大力推動四川省屬監(jiān)管企業(yè)在全省企業(yè)中率先實現(xiàn)二氧化碳排放達(dá)峰,萬元產(chǎn)值綜合能耗與碳排放強(qiáng)度均達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平,將碳達(dá)峰碳中和工作納入省屬企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定節(jié)能減碳工作目標(biāo),指導(dǎo)省屬企業(yè)2021年前完成編制切實可行的碳達(dá)峰行動方案;做好新建項目低碳建設(shè)能力評估管控,加快淘汰高耗能、高排放企業(yè)。

  同時,四川省國資委將抓好技術(shù)創(chuàng)新,推動企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。指導(dǎo)國資國企從高能耗粗放增長向低碳集約型增長轉(zhuǎn)變,從投資、勞動等要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變;加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,推動國有資本向新能源、節(jié)能環(huán)保、零碳負(fù)碳技術(shù)等低碳產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,培育一批高附加值、低能耗、低排放的示范領(lǐng)軍企業(yè);嚴(yán)控高耗能高污染項目,持續(xù)推動綠色化、低碳化轉(zhuǎn)型;聚焦節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),突出抓好工藝優(yōu)化、技術(shù)升級、模式創(chuàng)新,走資源節(jié)約、環(huán)境友好、綠色生態(tài)型發(fā)展道路。

  此外,四川省國資委還將建立健全工作機(jī)制,明確省國資系統(tǒng)各級單位碳達(dá)峰職能分工,壓緊壓實省屬企業(yè)節(jié)能減排主體責(zé)任,持續(xù)強(qiáng)化考核激勵導(dǎo)向,嚴(yán)格逗硬獎懲,確保中央和省委省政府碳達(dá)峰碳中和各項決策部署在省國資系統(tǒng)落地見效。

  據(jù)悉,四川省國資委在全國省級國資委率先出臺了《關(guān)于省屬企業(yè)碳達(dá)峰碳中和的指導(dǎo)意見》,舉辦四川國資國企碳達(dá)峰碳中和主題活動,為國有企業(yè)踐行綠色低碳發(fā)展理念指明路徑方向。堅持把節(jié)能減排納入企業(yè)履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容,首次舉辦國有企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)班和“綠色低碳、國資引領(lǐng)”主題活動,在省監(jiān)管企業(yè)廣泛開展“厲行節(jié)約、從我做起”征文活動,積極營造節(jié)能低碳良好氛圍,大力推動綠色發(fā)展各項決策部署落地落實。

  目前,以四川發(fā)展環(huán)境投資集團(tuán)為主體,四川已整合蜀道集團(tuán)、川投集團(tuán)等5戶企業(yè)生態(tài)環(huán)保資產(chǎn),組建了省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán),省屬監(jiān)管企業(yè)生態(tài)環(huán)保資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。井葉特西風(fēng)電場2020年底全面投運(yùn),白鶴灘水電站首批機(jī)組6月28日投產(chǎn)發(fā)電,鄰水生活垃圾發(fā)電站7月30日并網(wǎng)發(fā)電,一大批水、風(fēng)、光綠色能源產(chǎn)業(yè)相繼落地!暗昀餇I銷業(yè)務(wù)平臺”“變電站視頻及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)”“新型節(jié)能低碳裝配式墻板產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)”等一大批科研成果分獲不同領(lǐng)域創(chuàng)新獎,省屬企業(yè)以科技創(chuàng)新引領(lǐng)節(jié)能發(fā)展邁出新的步伐。

  記者了解到,四川省國資委已修訂完善《四川省省屬監(jiān)管企業(yè)環(huán)境保護(hù)(節(jié)能減排)工作考核細(xì)則》,不斷強(qiáng)化考核機(jī)制的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將監(jiān)管企業(yè)環(huán)境保護(hù)(節(jié)能減排)工作考核情況納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核,從嚴(yán)逗硬考核,獎優(yōu)罰劣,鮮明激勵導(dǎo)向,為強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能環(huán)保工作奠定堅實基礎(chǔ)。


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