中新網(wǎng)四川新聞4月10日電  題：川煤集團(tuán)穩(wěn)基礎(chǔ)抓改革 首季實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”

　　作者 李茂林 黨國(guó)棟

　　遠(yuǎn)程按下“一鍵啟動(dòng)”，監(jiān)控大屏顯示，割煤機(jī)開(kāi)始工作，煤炭下落，皮帶機(jī)往外運(yùn)煤……近日，川煤集團(tuán)華榮公司代池壩煤礦31233智能化綜采工作面試生產(chǎn)成功。這是該集團(tuán)推進(jìn)采煤智能化、機(jī)械化、自動(dòng)化的生動(dòng)縮影。

　　一年春作首，萬(wàn)事行為先。今年以來(lái)，川煤集團(tuán)面對(duì)煤炭行情超預(yù)期波動(dòng)影響，主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”，通過(guò)大力抓生產(chǎn)、抓改革、抓項(xiàng)目、抓安全、抓黨建，讓“穩(wěn)”的基礎(chǔ)更加牢固，“進(jìn)”的趨勢(shì)更加顯著，第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入40.51億元、利潤(rùn)2.25億元，實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門紅”。

　　有序生產(chǎn)：全力以赴拼經(jīng)濟(jì)

　　據(jù)介紹，川煤集團(tuán)緊盯1110萬(wàn)噸年度生產(chǎn)目標(biāo)，以精采細(xì)采有序組織生產(chǎn)，建立“日調(diào)度、周分析、月考核”工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單，逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)，做到班組有指標(biāo)，工作落實(shí)有成效。

　　該集團(tuán)聚焦全省能源安全電煤保供“兜底”職能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出傳統(tǒng)能源改造升級(jí)。以智能化建設(shè)為重點(diǎn)大力推進(jìn)“五化”融合，目前正在建設(shè)3個(gè)智能化采煤工作面，將累計(jì)建成16個(gè)智能化工作面�！耙坏V一策”優(yōu)化礦井分類發(fā)展方案，深化“一優(yōu)三減”和采掘“雙達(dá)標(biāo)”，狠抓采掘無(wú)縫接替，加快推進(jìn)“主采面+熱備面”建設(shè)和龍灘煤礦TBM巖巷盾構(gòu)機(jī)快速掘進(jìn)項(xiàng)目。

　　該集團(tuán)推進(jìn)精煤戰(zhàn)略，旗下廣安前鋒精煤分公司在1個(gè)多月內(nèi)實(shí)現(xiàn)從籌備組建到正常運(yùn)營(yíng)；新維煤業(yè)10萬(wàn)噸儲(chǔ)煤基地開(kāi)足馬力建設(shè)，2112采煤工作面有序回采；攀枝花精煤分公司購(gòu)進(jìn)外購(gòu)煤2.7萬(wàn)噸，配洗外購(gòu)提升精煤產(chǎn)率1.43%。一季度完成煤炭產(chǎn)量230.7萬(wàn)噸、精煤產(chǎn)量93.9萬(wàn)噸，基本實(shí)現(xiàn)首季任務(wù)收官。

　　推進(jìn)項(xiàng)目：真抓實(shí)干促發(fā)展

　　據(jù)了解，川煤集團(tuán)運(yùn)營(yíng)好高興、河市兩大煤炭?jī)?chǔ)備基地，是提升煤炭供應(yīng)總量，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的重點(diǎn)工作。

　　3月份，河市煤炭?jī)?chǔ)備基地引入戰(zhàn)略合作商，并與成都鐵路局溝通對(duì)接，開(kāi)通了集裝箱到達(dá)、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)。高興煤炭?jī)?chǔ)備基地各系統(tǒng)聯(lián)機(jī)調(diào)試完成。營(yíng)銷公司正全力推進(jìn)“2個(gè)儲(chǔ)備煤基地+N個(gè)礦廠+N個(gè)供應(yīng)商”的產(chǎn)儲(chǔ)銷體系建設(shè)。

　　目前，2個(gè)基地已形成140萬(wàn)噸靜態(tài)儲(chǔ)煤能力，年周轉(zhuǎn)能力1100萬(wàn)噸，將顯著提高全省煤炭應(yīng)急儲(chǔ)備與安全供應(yīng)能力，區(qū)域煤炭“加工廠”資源“蓄水池”市場(chǎng)“中轉(zhuǎn)站”的功能進(jìn)一步凸顯。

　　該集團(tuán)以項(xiàng)目為牽引，夯實(shí)發(fā)展后勁。突出新興產(chǎn)業(yè)前瞻布局，有序推進(jìn)煤層氣抽采利用和礦井瓦斯發(fā)電；培育礦區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)，攀枝花浸水灣5兆瓦分布式光伏項(xiàng)目將于6月并網(wǎng)發(fā)電；西區(qū)貯木場(chǎng)一期2.5MW分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目取得電量消納意見(jiàn)。突出裝備制造規(guī)模提升，裝備制造板塊緊貼客戶需求培塑品牌，啟動(dòng)刮板機(jī)以舊換新業(yè)務(wù)，承包趙家壩煤礦主運(yùn)皮帶機(jī)制造、安裝及培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)。

　　突出醫(yī)療康養(yǎng)融合發(fā)展，該集團(tuán)旗下澤潤(rùn)公司緊抓“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”帶來(lái)的新發(fā)展機(jī)遇，建立“醫(yī)療+康養(yǎng)+精神衛(wèi)生中心”運(yùn)營(yíng)模式，宜賓礦山急救醫(yī)院被四川省衛(wèi)健委授予“四川省醫(yī)養(yǎng)服務(wù)示范單位”稱號(hào)；酒店板塊深化“客房+餐飲+療游”融合發(fā)展，借助春節(jié)“黃金期”推出特色定制服務(wù)，實(shí)現(xiàn)收入、接待賓客、售出客房同比分別增長(zhǎng)41%、48%、42%；恒升公司取得中鐵十四局集團(tuán)隧道瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、廣安片區(qū)地方煤礦“四化建設(shè)”等項(xiàng)目；國(guó)聯(lián)智慧物流公司1-3月累計(jì)發(fā)送中歐、蓉歐班列36列，海運(yùn)130柜……

　　深化改革：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)

　　“做實(shí)煤炭營(yíng)銷戰(zhàn)略、研究礦井和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃……”復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)上，川煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王昌潤(rùn)這樣安排。

　　該集團(tuán)優(yōu)化調(diào)整組織體系，形成“1+6+1”子公司和礦業(yè)、營(yíng)銷兩個(gè)分公司組織架構(gòu)，深化經(jīng)理層任期制和契約化管理，管理人員競(jìng)聘上崗成為常態(tài)。

　　目前，川煤集團(tuán)已經(jīng)編制了國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案，正在全力推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落地見(jiàn)效。搭建大營(yíng)銷平臺(tái)，結(jié)合大宗商品銷售實(shí)際，優(yōu)化銷售策略，全力以赴實(shí)施精煤戰(zhàn)略，加快培育四個(gè)“百萬(wàn)噸”級(jí)和一個(gè)“五十萬(wàn)噸”級(jí)戰(zhàn)略客戶，形成“4+1”格局，努力穩(wěn)住創(chuàng)效益基本盤。

　　該集團(tuán)旗下華榮公司實(shí)施機(jī)構(gòu)職能改革和人員分流安置。物產(chǎn)公司完成8家三級(jí)公司提級(jí)管理。澤潤(rùn)公司推行醫(yī)療設(shè)備集中采購(gòu)，節(jié)約資金23.9%。

　　保障安全：夯基固本守底線

　　“工傷事故起數(shù)與去年同比下降37.5%……”這是川煤集團(tuán)二季度安辦會(huì)通報(bào)數(shù)據(jù)。今年以來(lái)，該集團(tuán)各公司通過(guò)抓好安全防范“全覆蓋”、督查檢查“過(guò)篩子”、安全隱患“清底子”，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

　　川煤集團(tuán)始終把安全工作作為“天字號(hào)”工程，堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”理念和“大安全”思維指導(dǎo)工作，先后召開(kāi)春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作專題會(huì)、安全事故案例警示教育會(huì)。

　　該集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”要求，抓實(shí)應(yīng)急值班及節(jié)后安全檢查督導(dǎo)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收等工作。實(shí)施安全領(lǐng)域突出問(wèn)題、“四重四輕”專項(xiàng)整治，精準(zhǔn)管控，加強(qiáng)煤礦重大災(zāi)害治理和隱患排查，全部完成100%整改；華榮公司敘永一礦從去年9月至今零輕傷。

　　黨建賦能：強(qiáng)化引領(lǐng)聚合力

　　據(jù)悉，川煤集團(tuán)“紅帽子工程”入選四川天府國(guó)企黨建示范引領(lǐng)工程第一批示范企業(yè)名單。

　　該集團(tuán)黨委堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，著力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和干部人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷激發(fā)改革發(fā)展活力。加大年輕干部選育管用力度，新提拔干部中“80后”占54%、“90后”占6%，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

　　該集團(tuán)建成“川煤智慧黨建”云平臺(tái)，為推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智慧化、可視化、無(wú)紙化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(完)