中新網(wǎng)四川新聞11月15日電 (伍勇)日前，西南醫(yī)科大學(xué)黨委副書記、校長張春祥帶隊(duì)來到?jīng)錾揭妥遄灾沃菡延X縣特布洛鄉(xiāng)格吾村，考察調(diào)研鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶的進(jìn)度與成果，慰問結(jié)對幫扶戶和駐村工作隊(duì)員，給村里的孩子送來書包文具，并捐贈給格吾村幼兒園教育幫扶資金5萬元。
西南醫(yī)科大學(xué)自2021年7月開始幫扶昭覺縣以及特布洛鄉(xiāng)格吾村，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和學(xué)校實(shí)際，制定了《西南醫(yī)科大學(xué)定點(diǎn)幫扶工作規(guī)劃(2021-2025年)》以及年度實(shí)施計(jì)劃，以期通過發(fā)揮學(xué)校教育、人才、醫(yī)療、智力等優(yōu)勢，選優(yōu)配強(qiáng)幫扶干部，幫助昭覺縣以及格吾村不斷發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)。如今，格吾村已經(jīng)規(guī)模化種植當(dāng)歸、川牛膝等中藥材，2022年已向村民們發(fā)放藥材種植園務(wù)工費(fèi)52萬元，格吾村人均年收入在原來的基礎(chǔ)上增加3000多元，精神面貌和生活質(zhì)量發(fā)生了顯著的變化。
昭覺縣特布洛鄉(xiāng)格吾村位于大涼山腹地，集“高、深、遠(yuǎn)、山、艱”于一體，農(nóng)作物以蕎麥、土豆、玉米為主產(chǎn)，村民經(jīng)濟(jì)來源主要靠外出務(wù)工。
2021年7月，西南醫(yī)科大學(xué)選派了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、頭腦思維活、帶動效果好的同志駐村擔(dān)任第一書記和駐村隊(duì)員，全面推進(jìn)該村鄉(xiāng)村振興工作。胡東旭，成為了格吾村駐村第一書記。
才到格吾村，胡東旭不太適應(yīng)，除了光照強(qiáng)度之外，還有村民懷疑的眼神�！皠倎淼臅r(shí)候，村民不太信任我們，所以工作開展起來比較緩慢�！焙鷸|旭了解到格吾村傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)效率低下、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，也缺乏致富帶頭人，于是他決定走一條“產(chǎn)業(yè)致富”道路。
據(jù)胡東旭介紹，格吾村雖然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，卻有著廣闊的使用土地面積，并且氣候濕潤，光照充足，這些有利條件為他選擇中藥種植提供了基礎(chǔ)保障。依托西南醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院強(qiáng)大的中藥材研究團(tuán)隊(duì)，胡東旭與專家們一起對格吾村的土壤土質(zhì)、氣候氣溫等條件進(jìn)行了測量分析，初選了當(dāng)歸、黃芩、川牛膝、獨(dú)活等適宜品種。
隨后，胡東旭選出了致富帶頭人和種植能手共計(jì)30余人，手把手對他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和育種、栽培、中期管理、采收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。在種植環(huán)節(jié)，他還與專家蹲守在地頭指導(dǎo)村民栽種。
為了讓村民踴躍參與，胡東旭通過土地流轉(zhuǎn)的方式獲得了800畝土地的使用權(quán)、與村民達(dá)成了共同建設(shè)種植園的協(xié)議。同時(shí)，與專業(yè)從事中藥材種植的企業(yè)建立了技術(shù)共享、資源互通共享的合作機(jī)制，與中藥材商業(yè)流通企業(yè)建立了包銷、訂單協(xié)議，構(gòu)建起了“校專家+致富帶頭人+專合社+農(nóng)戶+企業(yè)”五位一體的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，讓整個(gè)鏈條的高效順暢運(yùn)行和村民的增收目標(biāo)有了充分的保障。
2021年12月，格吾村完成300畝當(dāng)歸種植；2022年3月，完成200畝獨(dú)活和100畝川牛膝、200畝當(dāng)歸種植，格吾村的中藥材種植園初具規(guī)模。
高校對口幫扶，更多是提供技術(shù)支持，很難有多余資金投入到鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，胡東旭深知這一點(diǎn)，因此他采用“借雞下蛋”的方式，來解決項(xiàng)目發(fā)展資金問題。格吾村中藥材種植項(xiàng)目正是在無啟動資金、無技術(shù)的情況下，通過引進(jìn)中藥材種植公司的方式發(fā)展起來。
“公司先期墊支種苗、化肥農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，并給予機(jī)耕道、灌溉水池修建等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓村民共享，后期的銷售也計(jì)劃打包給公司�！焙鷸|旭告訴記者，在引進(jìn)公司的同時(shí)，格吾村也在培育村自有、獨(dú)立運(yùn)行的專合社。
目前，格吾村形成了以村兩委為決策指揮中心、以村民為經(jīng)營主體、以村專合社為平臺、以引進(jìn)企業(yè)為互存的局面，各主體職責(zé)明確、相互之間的合作方式和路徑清晰，避免了職責(zé)不清、相互扯皮的現(xiàn)象。
截至2022年11月份，格吾村已經(jīng)向300多名村民支付在中藥材種植園務(wù)工費(fèi)52萬元，村民們的收入也增加了3000多元。村民在家務(wù)工，照顧家庭與務(wù)工掙錢兩不誤，村民的干勁和信心更足，精神面貌和生活質(zhì)量發(fā)生了顯著的變化。
走進(jìn)格吾村當(dāng)歸種植基地，連片的當(dāng)歸葉子迎風(fēng)搖曳，挖起一株，能聞到獨(dú)有的藥香。格吾村的村民們正在加強(qiáng)中期管理，大豐收將在年底變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
一年多的駐村工作，胡東旭膚變黑了，頗有當(dāng)?shù)厝说臉幼�，他對工作也有了新的思考，“鄉(xiāng)村振興，必須讓村民看到成功實(shí)例，要有讓村民有獲得感、可觸摸感知的現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目。作為駐村第一書記，更是要帶頭做起來，做表率�！�
對于格吾村未來的發(fā)展，格吾村村兩委也有了規(guī)劃，便是從格吾村實(shí)際情況出發(fā)，引進(jìn)企業(yè)解決初期資金和項(xiàng)目缺乏的同時(shí)，培訓(xùn)長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目，經(jīng)過期初一定時(shí)間的引導(dǎo)性發(fā)展之后，村民能夠上手、能夠長遠(yuǎn)盈利、能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目的迭代升級。(完)
