記者11月14日從四川省民政廳獲悉，近日，民政廳啟動了首批高層次社工專業(yè)人才培養(yǎng)工作，對遴選產(chǎn)生的30名高層次社工專業(yè)人才培養(yǎng)對象，開展為期一年半的專項培養(yǎng)和跟蹤培養(yǎng)。

　　近年來，民政廳著力推動市域四級社工服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建符合四川實際的“高端人才為引領(lǐng)、持證社工為骨干、具備一定專業(yè)知識社工為基礎(chǔ)”的社工人才梯隊，提升基層治理服務(wù)組織化、專業(yè)化水平。截至目前，全省社工人才總量已達(dá)14.7萬人，超過4萬人取得社會工作職業(yè)資格，2022年報名參加全國社會工作者職業(yè)水平考試人數(shù)達(dá)4.7萬人，通過考試1.13萬人，報考人數(shù)、實考人數(shù)、通過人數(shù)均創(chuàng)新高。

　　據(jù)悉，民政廳每年將遴選30名左右的社工人才，分高層次服務(wù)人才、高層次管理人才、高層次教育與研究人才3個類別進(jìn)行選拔培養(yǎng)，實行考核淘汰機(jī)制，對量化考核獲得“優(yōu)秀”等次的，按程序確定為高層次社工專業(yè)人才并頒發(fā)證書。

　　具體培養(yǎng)方面，將開展專項培養(yǎng)和跟蹤培養(yǎng)。專項培養(yǎng)堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐運用相結(jié)合，強化培養(yǎng)對象的政治意識、夯實理論基礎(chǔ)、更新服務(wù)理念，提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在跟蹤培養(yǎng)中，民政部門將高層次人才納入人才信息庫管理，建立高層次人才學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，引導(dǎo)持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，完成規(guī)定自學(xué)任務(wù)。

　　“此舉是為了培育一批專業(yè)社工領(lǐng)軍人才團(tuán)隊，帶動全省社工專業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)提升�！泵裾�廳慈善事業(yè)促進(jìn)與社會工作處負(fù)責(zé)人表示，四川省高層次社工專業(yè)人才將積極融入服務(wù)四川社工服務(wù)體系建設(shè)，參與實施“五社聯(lián)動”、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、川渝合作等領(lǐng)域的社會工作服務(wù)，推動四川社會工作發(fā)展的政策支持創(chuàng)新、專業(yè)實踐創(chuàng)新。

　　川觀新聞記者 李丹