根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)報(bào)省委組織部同意，四川省公安廳決定開展2023年公開遴選公務(wù)員工作。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為一級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職級(jí))以下職級(jí)職位，共66個(gè)職位、137個(gè)遴選名額，其中公安廳所屬單位(部門)共59個(gè)職位、130個(gè)遴選名額，四川警察學(xué)院共7個(gè)職位、7個(gè)遴選名額。

　　遴選職位常駐地為公安廳所屬單位(部門)工作地。今后根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)任政策，公安廳可對(duì)所屬單位(部門)民警的工作地進(jìn)行調(diào)整。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　符合遴選條件的省內(nèi)各市(州)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

　　5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　7.已授銜的公安民警，縣級(jí)以上地方政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門的人員，曾在公安機(jī)關(guān)工作滿10年且評(píng)授過警銜的人員，其他機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級(jí)主任科員以上相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員，上述四類人員年齡要求為35周歲以下(1987年2月1日以后出生)；其他人員年齡要求為30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。已授銜的公安民警報(bào)考部分職位(具體詳見職位表)年齡可放寬到45周歲以下(1977年2月1日以后出生)。

　　8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(具體詳見職位表)。

　　9.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

　　10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　11.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年2月。學(xué)歷及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；配偶、子女已加入外國(guó)國(guó)籍或在國(guó)(境)外定居的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2023年2月1日至2月9日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《四川省公安廳2023年公開遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話聯(lián)系咨詢。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫《四川省公安廳2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。

　　3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2023年2月10日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)為每人80元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年2月16日-18日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開考比例為3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由省人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

　　(三)筆試及心理素質(zhì)測(cè)試

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，注重體現(xiàn)公安工作特點(diǎn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年2月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年3月底前公布，考生可通過四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。

　　筆試結(jié)束后進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入下一遴選程序。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　公安廳根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由公安廳通知考生持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理人員登記表)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　　面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要，部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位還需加試專業(yè)技能，(詳見職位表備注)，專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，具體測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容在面試資格復(fù)審后告知。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　不加試專業(yè)技能的職位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

　　加試專業(yè)技能的職位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%+專業(yè)技能成績(jī)×30%。

　　(五)體檢和差額考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對(duì)象并告知本人(若考試總成績(jī)相同，不加試專業(yè)技能的職位根據(jù)筆試成績(jī)高低確定排名；加試專業(yè)技能的職位依次根據(jù)筆試成績(jī)、專業(yè)技能成績(jī)高低確定排名)。體檢、考察應(yīng)差額進(jìn)行。

　　體檢由公安廳統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察組采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員通過考察。

　　根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后根據(jù)人選情況研究確定考察對(duì)象是否進(jìn)入頂崗試用。

　　(六)頂崗試用

　　頂崗試用時(shí)間1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，是否遞補(bǔ)另行研究確定。

　　(七)討論決定

　　按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

　　(八)公示和任職

　　對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向省紀(jì)委監(jiān)委駐公安廳紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向有關(guān)部門舉報(bào)。

　　如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試有關(guān)事項(xiàng)的，將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　五、本公告由公安廳負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：028-86301740(工作日工作時(shí)間咨詢)

　　監(jiān)督電話：028-12389

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-60662620、86740101、86626583。

四川省公安廳

2023年1月31日