中新網(wǎng)四川新聞5月16日電 (吳平華 徐璐)2024年，簡陽法院緊緊圍繞“根治欠薪”工作目標要求，立足司法職能，堅持“每案皆重”的原則，構建“快、究、調(diào)、公”工作機制，涉農(nóng)民工薪資案件執(zhí)行質效不斷提升。據(jù)悉，2024年以來，成功執(zhí)行到位民工薪資202.34萬元，執(zhí)行完畢率達57.94%。

　　秉持“每案必速”的執(zhí)行理念，全面提升執(zhí)行效率。加強立、審、執(zhí)配合，打造涉農(nóng)民工薪資“及時響應、快速處置”流程。從優(yōu)化流程、壓縮時限著手，整合全院人力資源和技術資源，通過逐案構建動態(tài)管理臺賬，指派專人負責全程跟進、督促，做到“當天立案、當天移送、當天辦理”，實現(xiàn)“執(zhí)行通知、網(wǎng)絡查控、現(xiàn)場調(diào)查、臨控找人、司法懲戒、執(zhí)行公開”等六項工作同步開展；同時，實行院局領導包案責任制，針對每一起欠薪案采取“具體分析、量身定制”“倒排工期、掛圖作戰(zhàn)”的執(zhí)行戰(zhàn)略，通過明確和細化階段“目標任務和時間節(jié)點”，確保案件在短時間內(nèi)得到實質性推進。2024年，涉農(nóng)民工執(zhí)行案件平均用時縮短至25天。

　　強化“每案必究”的執(zhí)行力度，確保權益得到保障。加強對惡意欠薪和拒執(zhí)行為的打擊力度，構建欠薪預警機制和聯(lián)合懲戒體系。加強訴訟環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)的齊抓共管，構建“周匯報、月討論、季通報”的預警機制，同步推進對惡意欠薪當事人的懲戒力度。啟動“執(zhí)行110”線索快速處理專線，聯(lián)合公安臨控動態(tài)推送平臺，成功接警處置某工地集中欠薪案，為35位農(nóng)民工追回薪資85.94萬元。深化與政府機構、基層組織、行業(yè)組織的執(zhí)行聯(lián)動，建立失信聯(lián)合懲戒機制、開辟執(zhí)行司懲“綠通”、統(tǒng)一工程款提取細則，切實增強欠薪失信懲戒威懾力。2024年，共打擊惡意欠薪58人，其中，限制高消費42人，納入“失信被執(zhí)行人名單”38人，拘留5人。

　　注重“每案必調(diào)”的執(zhí)行方式，切實化解矛盾糾紛。牢固樹立“前置干預、防患未然”的工作理念，靈活運用“調(diào)解+督促”相結合的執(zhí)行模式，深入推進“執(zhí)源治理”。充分發(fā)揮社會多元主體在預防根治欠薪工作中的協(xié)同作用，依托“和立方”訴源治理中心總樞紐的職能，引入專業(yè)調(diào)解機構、行業(yè)專家、社區(qū)工作者的力量，通過整合運用“合和解紛”“人民法院調(diào)解”等綜合服務平臺，集約開展“執(zhí)前督”“執(zhí)前調(diào)”工作，實現(xiàn)“多元共治”“優(yōu)選協(xié)執(zhí)”，確保涉農(nóng)民工欠薪類執(zhí)行案件化解在“萌芽”。2024年，依法審結涉民工工資訴前調(diào)解案件856件，執(zhí)前督414件，兌現(xiàn)薪資604.75萬元。

　　堅持“每案必公”的執(zhí)行原則，不斷增強司法透明。積極落實信息公開制度，針對涉農(nóng)民工案件申請人普遍法律知識有限的情況，及時向當事人公開案件進展和執(zhí)行結果。通過法院官網(wǎng)、微信公眾號、短信推送等多種途徑，實現(xiàn)案件信息便捷查詢、案件動態(tài)實時了解、案件進程全程跟蹤。同時，構建“答疑+宣傳”的互動模式，通過“一鍵即聯(lián)”“一窗通辦”，及時、準確地向申請人答疑，并結合案件實際，就財產(chǎn)線索查找方向、價值判斷以及追加被執(zhí)行人程序等提供指導，引導其通過合法途徑維護自身權益。此外，先后3次邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、社會大眾共同“見證”涉民工案執(zhí)行。2024年，受理的229件涉農(nóng)民工執(zhí)行案件實現(xiàn)信息公開100%。(完)