中新網(wǎng)四川新聞6月5日電 (楊科佳)近日，興業(yè)銀行成都分行聯(lián)合總行全面戰(zhàn)略合作伙伴西南財經(jīng)大學(xué)，在該校光華校區(qū)組織70余名企金營銷序列干部開展了第一期管理能力提升培訓(xùn)。

　　西南財經(jīng)大學(xué)繼續(xù)(網(wǎng)絡(luò))教育學(xué)院院長開班致辭指出，興業(yè)銀行成都分行與西南財經(jīng)大學(xué)的首次聯(lián)合培訓(xùn)，是雙方深入貫徹全面戰(zhàn)略合作協(xié)議的實踐方式之一，更是有效助推四川金融高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和加強人才交流的具體體現(xiàn)，雙方要繼續(xù)積極踐行全面戰(zhàn)略合作協(xié)議要求，在聯(lián)合科學(xué)研究、推進科技項目、培養(yǎng)人才等方面開展務(wù)實合作，真正把雙方的資源優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為合作優(yōu)勢、發(fā)展盛勢，共同打造口碑效益雙豐收的銀校合作品牌。

　　興業(yè)銀行成都分行一直強調(diào)，企金營銷序列干部作為執(zhí)行總分行政策“最后一公里”的營銷管理者，是分行業(yè)務(wù)強有力發(fā)展的中堅力量，更是興業(yè)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中流砥柱。興業(yè)銀行成都分行要求參訓(xùn)干部應(yīng)對標行業(yè)優(yōu)秀標桿，積極學(xué)習(xí)先進的市場營銷和管理經(jīng)驗，提升角色職業(yè)素養(yǎng)，進一步明確自身角色和提升責任擔當，帶領(lǐng)隊伍積極貫徹落實分行綜合化經(jīng)營思路，助推分行高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)個人、團隊發(fā)展與總、分行戰(zhàn)略發(fā)展的有機融合。

　　此次培訓(xùn)，興業(yè)銀行成都分行緊密圍繞“貼合戰(zhàn)略、滿足業(yè)務(wù)、立足當下、服務(wù)未來、覆蓋全員”的分類分層分級“5+N”課程體系，緊扣組織需求、崗位需求和員工需求，通過問卷調(diào)查和人員訪談等形式對過往培訓(xùn)復(fù)盤，對現(xiàn)有培訓(xùn)需求調(diào)研，真實了解企金一線各層級管理干部的培訓(xùn)需求，提升培訓(xùn)質(zhì)效。課程內(nèi)容設(shè)計上，從當前銀行業(yè)競爭趨勢分析出發(fā)，聚焦一線管理層需求較為集中的對公業(yè)務(wù)系統(tǒng)化市場拓展推動邏輯、科學(xué)團隊管理、團隊業(yè)績和產(chǎn)能提升，碰觸市場創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型新思想，優(yōu)化經(jīng)營管理新思維，深度啟發(fā)分行企金業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型新方向和新路徑，多維度增強培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)骨干的管理能力，打造優(yōu)秀團隊的經(jīng)營獲客和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

　　為期兩天的培訓(xùn)，通過線上線下相互結(jié)合，理論實踐互促共進的教學(xué)模式，從實際案例出發(fā)，層層剖析企金業(yè)務(wù)需求挖掘和團隊管理方法，為興業(yè)銀行成都分行企金營銷管理干部梳理出了清晰的管理思路和發(fā)力方向。

　　該行與西南財經(jīng)大學(xué)的首次聯(lián)合培訓(xùn)，以一線管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升為紐帶，充分發(fā)揮高校的學(xué)科專業(yè)及“金融+教育”資源優(yōu)勢，推動人才共育、專業(yè)人才隊伍建設(shè)，共建產(chǎn)學(xué)研新局面，深耕銀校合作。未來，興業(yè)銀行成都分行將攜手西南財經(jīng)大學(xué)做好金融“五篇大文章”，以實際行動奮力書寫四川金融高質(zhì)量發(fā)展的答卷。(完)