中新網(wǎng)四川新聞1月23日電 (劉剛 尹烜)近年來，樂山市沙灣區(qū)突出抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉，大力實(shí)施年輕干部“青苗培育”工程，推動(dòng)年輕干部在實(shí)踐鍛煉中見世面、長(zhǎng)才干，確保黨的干部隊(duì)伍“青藍(lán)相繼”。

　　據(jù)介紹，沙灣區(qū)堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重和一線吃勁崗位，作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“練兵場(chǎng)”，緊扣“農(nóng)旅興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”的發(fā)展主線，有針對(duì)性地選派年輕干部參與到經(jīng)濟(jì)金融、鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目中，推動(dòng)“年輕干部上一線，優(yōu)秀干部一線育”。

　　同時(shí)，創(chuàng)新開展年輕干部“揭榜掛帥”行動(dòng)，將黨建引領(lǐng)“我為群眾辦實(shí)事”與干部培養(yǎng)鍛煉深度融合，面向群眾收集民生需求清單，通過單位“薦”、組織“審”、專業(yè)“適”，精選32名年輕干部成立8個(gè)揭榜小組，組團(tuán)攻堅(jiān)推動(dòng)年輕干部在參與重點(diǎn)項(xiàng)目、解決民生實(shí)事的實(shí)踐中鍛煉提升“七種能力”。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還建立了年輕干部成長(zhǎng)檔案寫實(shí)制度，分類收集年輕干部日常工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力提升、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn)等情況，為年輕干部培養(yǎng)、考核、使用提供權(quán)威的數(shù)據(jù)支撐。此外，打破“隱形臺(tái)階”限制，堅(jiān)持以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)、各方面條件成熟的年輕干部，做到班子調(diào)整中優(yōu)先使用、崗位空缺時(shí)優(yōu)先考慮、同等條件下優(yōu)先推薦。(完)