中新網(wǎng)四川新聞3月11日電 (李健)位于綿陽游仙高新區(qū)的四川虹新制冷科技有限公司生產(chǎn)車間，干凈整潔的數(shù)控機(jī)床整齊劃一排成數(shù)列，裁剪、擠壓、彎管、成型、檢測……設(shè)備火力全開，處于“拉滿”狀態(tài)。
數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合是新型工業(yè)化的鮮明特征。游仙區(qū)把推動(dòng)制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”作為切入點(diǎn)，全方位、全鏈條利用新一代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高全要素生產(chǎn)率。
政策引導(dǎo)。今年2月6日，游仙區(qū)印發(fā)《推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》�！洞胧穼κ状潍@批的國家、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心，國家、省、市工程研究中心(工程實(shí)驗(yàn)室)等，分別給予100萬元、50萬元、20萬元一次性資金扶持。對新通過國家級、省級認(rèn)定的綠色工廠的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元一次性資金扶持。對總投資額在3000萬元以上且年度投資額不低于500萬元的重點(diǎn)技改項(xiàng)目，按總投資額的1%給予不超過20萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)或貼息支持。對被市級遴選成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型示范、服務(wù)成效顯著企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全公共服務(wù)平臺，給予20萬元一次性支持。對獲評國省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的，按照國家級50萬元、省級20萬元給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析節(jié)點(diǎn)運(yùn)營牌照的，給予20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域首次通過相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)評定或提高等級、入選部級試點(diǎn)示范和獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)，給予不超過20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對首次獲得國家級“兩化”融合管理體系認(rèn)定的企業(yè)給予5萬元一次性資金扶持。同時(shí)《措施》支持符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的企業(yè)搬遷入園，對搬遷入園的企業(yè)給予最高20萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，以提高園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)集聚度。
人才支撐。近年來，游仙區(qū)構(gòu)筑全面立體的人才服務(wù)體系，對全職引進(jìn)的高學(xué)歷、高職稱、高技能人才，給予最高50萬元安居補(bǔ)助。開辟綠色通道解決科研院所人才子女就學(xué)、家屬就業(yè)就醫(yī)等需求事項(xiàng)556件次，發(fā)放“人才悅享卡”45張，開發(fā)“富樂人才”微信小程序，聘請人才服務(wù)管家，建立線上線下便捷高效的人才悅享服務(wù)體系，通過開展人才工作滿意度“實(shí)時(shí)評”提升服務(wù)質(zhì)效，夯實(shí)了智改數(shù)轉(zhuǎn)的根基。2021年-2023年，游仙區(qū)“兩院”院士總數(shù)達(dá)28名；新增培育引進(jìn)國、省級人才共77名；引進(jìn)碩士及副高職稱以上高層次人才2050名；新增國、省級以上創(chuàng)新平臺19個(gè)，建設(shè)院(校、企)地合作共建研發(fā)機(jī)構(gòu)及引才平臺共10個(gè)。
數(shù)字賦能。2023年10月，“四川省數(shù)字化綠色化協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)”名單公布，游仙區(qū)成為綿陽唯一成功入選縣區(qū)。近年來，游仙區(qū)緊緊圍繞推動(dòng)區(qū)域數(shù)字化、智慧化、綠色化發(fā)展目標(biāo)，著力健全“一云、一網(wǎng)、一中心、N應(yīng)用”總體發(fā)展架構(gòu)，引進(jìn)華為公司建成投用中國科技城大數(shù)據(jù)中心，擁有18類160余項(xiàng)云服務(wù)，堅(jiān)持“集約、集聚、集成”理念，探索以數(shù)字化應(yīng)用賦能城市運(yùn)行低碳智慧治理和產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，可滿足游仙區(qū)未來三年需要。(完)
