中新網(wǎng)四川新聞5月22日電 (唐彪 楊黎明)“如果沒有肖書記，我現(xiàn)在每個月咋個能在家門口掙到3000多元！”說起現(xiàn)在的收入，廣元市昭化區(qū)衛(wèi)子鎮(zhèn)歸雁工藝品廠工人王素芳十分感激，她口中的“肖書記”是衛(wèi)子鎮(zhèn)歸雁工藝品廠負(fù)責(zé)人肖華，昭化區(qū)村級后備人才之一。

　　1987年出生的肖華。2019年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的肖華申請接管衛(wèi)子鎮(zhèn)歸雁工藝品廠。通過努力，她不僅將歸雁工藝品廠“全面盤活”，更通過村級后備干部選拔培養(yǎng)，成為衛(wèi)子鎮(zhèn)馮家?guī)X村黨支部副書記。

　　“一段時期里，村級組織后繼乏人、能力不足、作用發(fā)揮不明顯等難題，困擾著昭化區(qū)一些地方的發(fā)展。”中共廣元市昭化區(qū)委常委、組織部部長安亞斌介紹，為有效破解這些難題，該區(qū)實施村級后備力量“源泉”工程，建立積蓄選任、充電提能、激勵保障“鏈?zhǔn)健惫芾眢w系，有效推動鄉(xiāng)村干部在一線勇?lián)��?dāng)、善作為。目前，全區(qū)儲備了316名村級后備人才(35歲以下84%，大專以上學(xué)歷80%)，讓65名后備力量擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任，113名后備力量進(jìn)入了村“兩委”班子。

　　據(jù)介紹，實施“源泉”工程以來，昭化區(qū)采取“理論+實戰(zhàn)”“課堂+基地”等方式，組織200余名村級后備力量赴成都彭州、浙江杭州等地開展專題培訓(xùn)，提升工作能力。同時，昭化區(qū)將村黨組織書記年收入平均水平從原來3.2萬元提高到5.3萬元，每年拿出一定數(shù)量崗位面向村干部招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員。近年來，該區(qū)有3名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，12名村干部進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

　　昭化鎮(zhèn)石盤村后備人才張永芬感言：“去年，在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局掛職鍛煉的一個月里，不僅讓我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了獼猴桃管護(hù)、肉牛養(yǎng)殖相關(guān)的技術(shù)知識，還給我配備了‘一對一’導(dǎo)師幫帶指導(dǎo)，使我對村上集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大有了更好的思路。”

　　“現(xiàn)在村上戰(zhàn)斗力更強了，有能力的年輕人多了，干事情也很積極，我們這些老家伙對村上的事情操心也就少了�！蓖跫益�(zhèn)新華村原村支書康開杰說。(完)