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瀘州敘永編辦四舉措激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
2024年05月23日 16:29 來(lái)源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞5月23日電 (陳會(huì)蘭 劉茜)近來(lái),瀘州市敘永縣委編辦始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),引領(lǐng)干部隊(duì)伍“常充電”。圍繞黨的二十大精神、機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容,以每月例會(huì)為抓手,堅(jiān)持“每月一課堂”,梳理形成每月學(xué)習(xí)材料匯編,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中研討互動(dòng)學(xué)、理論業(yè)務(wù)全面學(xué),強(qiáng)化全體干部理論武裝,引導(dǎo)干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

  輪崗交流,激活擔(dān)當(dāng)作為“動(dòng)力源”。利用“開(kāi)年第一會(huì)”組織中層干部輪崗交流,以“三定”為基礎(chǔ),結(jié)合全縣工作目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步明確各股室職責(zé),實(shí)行“任務(wù)到崗、責(zé)任到人”。促進(jìn)干部多崗鍛煉,幫助一般干部彌補(bǔ)經(jīng)歷單一、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素能提升,調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  結(jié)對(duì)幫帶,鋪就業(yè)務(wù)提升“快車道”。在開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制巡察等重點(diǎn)工作時(shí),堅(jiān)持以新老結(jié)合“工作組”形式協(xié)作推進(jìn),促進(jìn)全體職工在工作中積累經(jīng)驗(yàn)、提升本領(lǐng)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部“師帶徒”、股室負(fù)責(zé)人“老帶新”、業(yè)務(wù)骨干“一帶一”,讓年輕干部盡快成為熟悉機(jī)構(gòu)編制工作的“政策通”,精通機(jī)構(gòu)編制工作的“活字典”,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的“多面手”。

  曬分比武,營(yíng)造提筆能寫(xiě)的“好氛圍”。強(qiáng)化組織保障,完善信息考核制度,明確宣傳任務(wù),實(shí)行責(zé)任到人,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、股室負(fù)責(zé)人具體抓,實(shí)現(xiàn)信息宣傳工作有人管、有人抓、有人干。采取“基礎(chǔ)分+加減分”模式,進(jìn)行周匯總、月通報(bào),定期公示職工信息積分榜單,并作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),形成人人都是信息員,各股室都是信息室的良好工作格局。(完)

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