中新網(wǎng)四川新聞8月29日電 (唐千越)近年來，瀘州市龍馬潭區(qū)積極響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的號召，圍繞各級安全生產(chǎn)工作總體部署，通過引導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造更加安全的環(huán)境。
自2023年開展此項(xiàng)工作以來，龍馬潭區(qū)建立內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度企業(yè)716家，企業(yè)通過內(nèi)部隱患報(bào)告消除隱患2724個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到42.93萬元，營造了人人都是安全員，處處都是安全崗的濃厚氛圍。
同比增長511%“六個(gè)流程”讓隱患處理更規(guī)范
8月26日，走進(jìn)瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰敬髽牵肟谔幍臑o州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩[患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)公示牌映入眼簾，上面詳細(xì)展示著中華人民共和國應(yīng)急管理部安全生產(chǎn)舉報(bào)小程序、瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩[患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰颈碚脙?nèi)部隱患報(bào)告?zhèn)�人等信息。
“公司針對企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告建立了六個(gè)流程，分別是隱患接收登記、隱患評估、隱患調(diào)查、制定整改方案、驗(yàn)收評估和獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，有了這樣一套明確的隱患處理流程后，隱患解決將更加快速。”瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩夹g(shù)部副經(jīng)理陳果介紹。
與此同時(shí)，在瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩O(jiān)管室內(nèi)，記者看到，工作人員正通過應(yīng)急綜合信息平臺查看隱患臺賬信息，正前方的電子大屏上，實(shí)時(shí)顯示著排查人員發(fā)現(xiàn)的隱患類型、級別、狀態(tài)、排查時(shí)間和整改時(shí)間等。
“我們對每一個(gè)報(bào)告的安全隱患都會(huì)進(jìn)行全流程監(jiān)控，并組織專人定期對整改后的隱患進(jìn)行實(shí)地核查，看隱患是否完全解決�！标惞f。
鼓勵(lì)員工舉報(bào)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，是推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的重要手段。今年以來，該企業(yè)的安全生產(chǎn)舉報(bào)件數(shù)、獎(jiǎng)勵(lì)金額大幅提高。
“截至目前，我們累計(jì)上報(bào)安全隱患55起，同比增長了511%，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額17600元、獎(jiǎng)勵(lì)人員37人。在解決隱患的同時(shí)，強(qiáng)化了雙重預(yù)防機(jī)制有效運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識，公司整體的安全氛圍也得到較大提升。”陳果表示。
企業(yè)內(nèi)部安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度讓全員共同參與
瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰窘?nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)不是個(gè)例，在位于龍馬潭區(qū)的中國石油龍馬加油站內(nèi)，每天的安全巡檢工作正在進(jìn)行。自2023年企業(yè)實(shí)施內(nèi)部安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度以來，員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，經(jīng)核實(shí)后，不僅能夠獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還能在日常安全考核得分中進(jìn)行加分，極大地激發(fā)了員工參與企業(yè)安全管理的積極性。
“我們每天都會(huì)有專人進(jìn)行巡檢，在這個(gè)過程當(dāng)中，發(fā)展問題并上報(bào)公司，得到了獎(jiǎng)勵(lì)過后，自己的工作積極性就更高了，同時(shí)也在安全方面學(xué)到了很多知識，對自己今后的工作有也有很大的幫助。”中國石油龍馬加油站站經(jīng)理?xiàng)羁迫赫f。
像楊科群一樣，中國石油四川瀘州銷售分公司越來越多的員工在工作中上報(bào)安全隱患，實(shí)現(xiàn)全員共同參與。
“我們加油站結(jié)合日常巡檢、專項(xiàng)檢查、隱患排查等方式，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境因素、管理缺陷等方面，引導(dǎo)、培養(yǎng)員工識別風(fēng)險(xiǎn)隱患的習(xí)慣、能力，通過兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工參與安全管理報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)隱患的積極性�！敝袊退拇o州銷售分公司龍納片區(qū)副經(jīng)理付麗介紹。(完)
