中新網(wǎng)四川新聞7月30日電 (劉剛 楊何)為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，今年以來，雅安市蘆山縣深入推進“兩個覆蓋”攻堅行動，聚焦“三件大事”、集聚“三種力量”、推行“三個服務”，推動“黨建領航·助企興企”專項行動提質(zhì)增效。
聚焦“三件大事”，繪好一張“作戰(zhàn)圖”。聚焦企業(yè)“操心事”，制定“黨建任務”清單。圍繞“兩個覆蓋”持續(xù)攻堅，建立非公企業(yè)經(jīng)營運行情況、職工隊伍情況、黨員隊伍情況、出資人(負責人)情況、建立黨組織情況“五張清單”，聚焦企業(yè)黨建工作弱化、淡化、邊緣化的突出問題，對癥施策、標本兼治，確保責任落實到位、體制機制到位、力量配備到位、指導推動到位；聚焦企業(yè)“煩心事”，制定“政務服務”清單。收集梳理企業(yè)“卡脖子”技術難題和重點項目需求清單，第一時間“點球式”分發(fā)相關職能部門領辦。推行行政審批“互聯(lián)網(wǎng)+”全程網(wǎng)報模式，精簡辦事流程、優(yōu)化辦事渠道、做到高效惠企；聚焦企業(yè)“揪心事”，制定“高效發(fā)展”清單。堅持“三個絕不”保障企業(yè)投資、入駐、生產(chǎn)“全鏈條”高質(zhì)量精準服務，打破體制壁壘、部門界限、條塊分工，實現(xiàn)縣委常委分線領戰(zhàn)、縣級部門協(xié)同作戰(zhàn)、督查部門定期問效督戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展賦能加力。目前，已利用“雅州英才”平臺與12名急需專業(yè)的碩士研究生簽訂了就業(yè)意向書，深化企校合作定向培育紡織技能人才71名。聘請了18名川大、川農(nóng)大專家教授，培育中藥材種植能手430余人，根據(jù)企業(yè)需求靶向引才育才。
集聚“三種力量”，建設一支“攻堅隊”。集聚“紅色力量”，建立先鋒領航員隊伍。選派15名黨建指導員，組建“紅色幫幫團”，指導幫助非公企業(yè)和社會組織扎實推進黨支部建設標準化工作。開展“雙亮雙比”活動，引導黨員“亮身份、亮職責、比奉獻、比作為”，設立20個“黨員先鋒示范崗”，把黨員先鋒模范作用轉化為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力；集聚“破題力量”，建立政務聯(lián)絡員隊伍。落實65名政務服務聯(lián)絡員、項目落地協(xié)調(diào)員靠前服務，以“定期走訪+限期反饋”的模式，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃、問題需求，打造政企溝通“零距離”模式，推進全面、精準、及時的“保姆式”服務，營造“清”和“親”的政企關系。目前，已累計解決企業(yè)問題和訴求70余項；集聚“骨干力量”，建立青年服務員隊伍。重點把政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務能力強、群眾基礎好的青年培養(yǎng)為業(yè)務骨干，發(fā)展成共產(chǎn)黨員，推動管理人才、技術骨干等中堅力量成為企業(yè)優(yōu)秀資源，目前已新發(fā)展黨員13名。
推行“三個服務”，擦亮一個“好品牌”。服務職工，提升工作水平。廣泛建立“支部聯(lián)黨員、黨員聯(lián)職工”聯(lián)動對接機制，落實“三必談、三必訪”制度，做到職工思想動態(tài)清、主要需求清，營造心齊氣順、團結共事的良好氛圍；服務生產(chǎn)，提升工作效能。采取“實地摸排+部門推薦+面談問詢”的方式，建立“涉企部門業(yè)務骨干+優(yōu)秀年輕干部+經(jīng)驗豐富老干部”三個人才庫30余人，“一包到底”服務重點企業(yè)生產(chǎn)，幫助申請稅收優(yōu)惠，指導申報水電消納優(yōu)惠電價，推動各項惠企政策措施落實到位；服務社會，勇?lián)鐣熑�。持續(xù)開展“萬企幫萬村”活動，企業(yè)支持聯(lián)系村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，消納貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，就近吸納貧困人員就業(yè)，以企業(yè)帶動群眾脫貧，探索黨建引領、村企共建的微治理模式，擦亮“黨建領航·助企興企”紅色品牌。(完)
