中新網(wǎng)四川新聞12月8日電 (記者 呂楊)四川省電子競技運動協(xié)會8日發(fā)布《四川省電子競技人才發(fā)展藍皮書》。據(jù)了解，截至2020年末，四川省電子競技產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達到218億元，從業(yè)人口超過12萬人，年均舉辦電子競技賽事數(shù)量西部第一。

　　據(jù)了解，四川省電子競技從業(yè)人員中，男性依舊是電子競技行業(yè)從業(yè)人員的主要組成部分，占比達到了68.3%，但是女性占比呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢，達到了31.7%。從年齡段來看，電子競技從業(yè)人員的年齡多集中于25至30歲之間，占比為37.3%，其次為20至25歲，占比為28.5%，30至35歲的電子競技從業(yè)人員占26.4%，相比過去略有下降。從電子競技人才的學歷情況統(tǒng)計結果看來，碩士學歷最多，占比為39.7%，本科學歷為27.9%，博士及以上學歷及大專及以下學歷也同樣占有相當?shù)膹臉I(yè)人數(shù)，分別為17.8%和14.6%。電子競技從業(yè)人員的薪資水平總體高于四川省平均水平，這和電子競技行業(yè)相對比較吸金不無關系。其中，薪資水平在15-20萬元區(qū)間分布最多，占比28.6%，其次是10-15萬之間的，占比23.7%。

　　研究發(fā)現(xiàn)，電子競技行業(yè)主要由中小企業(yè)構成，其中規(guī)模在1-49人的工作室、小型企業(yè)在四川占比最大，達到了32.4%，但300-599人規(guī)模的中型企業(yè)同樣發(fā)展十分迅速，占比為25.9%。電子競技從業(yè)人員的崗位多集中于游戲研發(fā)方面，占比為28.9%，其次是管理人員和游戲營銷崗位，分別有14.6%和14.4%。最近兩年受疫情相關影響，電子競技企業(yè)認為目前本單位缺乏的崗位人才主要分布于教育培訓、游戲研發(fā)和游戲營銷。其中，教育培訓人員需求量占比最多，達31.5%，充分證明了行業(yè)對電競專業(yè)教育的需求。在電子競技人才培養(yǎng)中女性首次超過了男性，達到了54.4%，相較于從業(yè)人員，在校人才性別反轉，未來將有可能改善整體行業(yè)的從業(yè)人員性別比例。

　　根據(jù)調(diào)查研究內(nèi)容，四川電子競技運動協(xié)會建議相關部門和單位，要做好電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，統(tǒng)籌規(guī)劃，完善電子競技人才培養(yǎng)體系建設，加強人才引進力度、培育力度、培訓力度，加強電子競技人才培養(yǎng)平臺、創(chuàng)新基地建設，加強電子競技人才保障，同時建議用人單位加強對本單位電競人才的重視，在充分發(fā)揮其專業(yè)能力的基礎上鼓勵其繼續(xù)提高自身專業(yè)水平，從業(yè)人員應多關注行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢，持續(xù)學習不斷提升自身職業(yè)能力和格局，各大專院校加強專業(yè)建設，優(yōu)化專業(yè)結構，凝練專業(yè)特色，建設一批校企合作緊密、培養(yǎng)模式先進、辦學條件優(yōu)良、質量效益顯著的電競專業(yè)和方向，滿足不同層次的電子競技人才需求。(完)