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瀘州市江陽區(qū)多舉措推動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理走深走實(shí)
2021年12月23日 19:39 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君
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  中新網(wǎng)四川新聞12月23日電 (彭志勇 羅佳 胡容)“通過這次系統(tǒng)治理,公司在江陽區(qū)人社局的指導(dǎo)下,對(duì)政策的掌握更加了解,以后將加強(qiáng)在實(shí)操培訓(xùn)方面的管理!苯,瀘州市某商貿(mào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

江陽區(qū)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。江陽區(qū)人社局供圖
江陽區(qū)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。江陽區(qū)人社局供圖

  據(jù)介紹,在就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理開展中,江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“江陽區(qū)人社局”)發(fā)現(xiàn)該公司在開展崗前技能培訓(xùn)時(shí),存在培訓(xùn)計(jì)劃課程表安排不合理;實(shí)操課教學(xué)無現(xiàn)場(chǎng)視頻,提供的照片看不出教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)情況;課堂組織教學(xué)差,紀(jì)律要求不嚴(yán),培訓(xùn)學(xué)員睡覺、玩手機(jī),學(xué)員進(jìn)進(jìn)出出,來去自由等問題,應(yīng)退職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,目前該公司已將培訓(xùn)補(bǔ)貼退回就業(yè)局專賬資金賬戶。

  這只是江陽區(qū)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理的一個(gè)縮影。

  從今年4月份開始,江陽區(qū)通過宣傳動(dòng)員、查擺問題、集中整改、總結(jié)提高四個(gè)階段,在全區(qū)開展就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理工作。江陽區(qū)通過自查,市、區(qū)工作專班督查檢查和聘請(qǐng)第三方審計(jì)等方式清理出開班審批程序不健全、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)不分、崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)內(nèi)容相同、部分培訓(xùn)學(xué)員課時(shí)不足、企業(yè)培訓(xùn)教師冒充學(xué)員等各類問題65個(gè)。

  針對(duì)江陽區(qū)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,怎么整改?據(jù)江陽區(qū)人社局黨組書記、局長稅邦榮介紹,為了整治就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理過程中存在的問題,江陽區(qū)人社局研究制定整改方案,落實(shí)整改措施。從抓基礎(chǔ)、促整改、強(qiáng)監(jiān)管、建機(jī)制幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

  強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)治理工作案例學(xué)習(xí),從政策文件解讀、培訓(xùn)過程梳理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)把控、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)操作等方面強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),提高理論水平和業(yè)務(wù)技能。

  落實(shí)具體措施。針對(duì)自查出的問題,形成問題整改臺(tái)賬,能立即整改的堅(jiān)持“當(dāng)下改”,逐一銷賬。需要時(shí)間整改的,明確責(zé)任人、經(jīng)辦人、整改內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任追究。

  聚焦問題排查。江陽區(qū)就業(yè)局不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查指導(dǎo),聚焦突出問題建臺(tái)賬、列清單、促整改。實(shí)行培訓(xùn)全過程錄音錄像。通過購買第三方服務(wù),對(duì)各類培訓(xùn)實(shí)行全程跟班監(jiān)管。

  注重制度優(yōu)化。堅(jiān)持邊治邊建,重新梳理現(xiàn)有管理制度,制定了《江陽區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則》,對(duì)培訓(xùn)資質(zhì)、開班備案、培訓(xùn)監(jiān)管、考試鑒定、補(bǔ)貼申報(bào)、資金撥付、資料歸檔、監(jiān)督考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,形成培訓(xùn)監(jiān)管“長久立”的工作機(jī)制。

  目前,江陽區(qū)就業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理已完成整改問題65個(gè),應(yīng)退各類補(bǔ)貼已全部追回上繳專賬。

  據(jù)稅邦榮介紹,下一步,通過對(duì)全區(qū)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理,希望相關(guān)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深刻吸取教訓(xùn),并健全長效機(jī)制。(完)

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