中新網(wǎng)四川新聞3月4日電 (楊勇)隨著城市發(fā)展速度日益加快，城市管理要求也在不斷提高，為加強市容衛(wèi)生管理、維護(hù)公共秩序、提升城市形象，3月4日，德陽召開“門前五包”責(zé)任制管理工作新聞發(fā)布會，介紹《德陽市“門前五包”責(zé)任制管理辦法》和《德陽市“門前五包”責(zé)任制管理考核辦法》。

　　德陽市城管執(zhí)法局機關(guān)黨委書記李克勇介紹，《德陽市“門前五包”責(zé)任制管理辦法》共四章二十三條。第一章“總則”，主要對辦法制定依據(jù)、“門前五包”概念、適用范圍、管理原則、職責(zé)分工等作了規(guī)定。明確了德陽市區(qū)和羅江區(qū)范圍內(nèi)道路兩側(cè)的臨街機關(guān)、團體、部隊、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、廠礦、個體工商戶、商住小區(qū)、酒店賓館等責(zé)任單位均應(yīng)遵守此辦法。

　　第二章“范圍和內(nèi)容”，主要對“門前五包”責(zé)任制范圍、內(nèi)容作了規(guī)定。詳細(xì)闡述了“門前五包”即包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包文明、包安全的具體內(nèi)容。

　　第三章“組織和落實”，主要對“門前五包”責(zé)任單位的確定、“門前五包”形式及責(zé)任單位職責(zé)作了規(guī)定。具體圍繞道路兩側(cè)、經(jīng)營門面、集貿(mào)市場、建筑工地和拆遷工地、住宅小區(qū)、火車站、公共汽車站(臺)、體育場(館)和公園等公共場所、各種攤點、售貨亭等臨時占用場地及其他“門前五包”責(zé)任單位不明確的等八類情形對“門前五包”責(zé)任單位作了說明。

　　第四章“考核與獎懲”，主要對“門前五包”考核督查及結(jié)果運用、群眾監(jiān)督、懲處措施作了規(guī)定，對該辦法生效時間作了說明。

　　“‘門前五包’是進(jìn)一步完善城市管理長效機制、提升城市管理水平、優(yōu)化城市環(huán)境、提升城市形象的必要之舉，對德陽高質(zhì)量發(fā)展及國家衛(wèi)生城市復(fù)審、全國文明城市復(fù)查工作也大有裨益。”李克勇表示，下一步，將廣泛開展“門前五包”責(zé)任制管理宣傳工作，制作了“門前五包”責(zé)任制管理工作公益宣傳片，編印了“門前五包”宣傳冊、宣傳單等資料2萬本，并向市民朋友發(fā)放，做好“門前五包”責(zé)任制管理工作的知識普及。

　　同時，采取暗訪督查的方式，推動工作落實。德陽市城管委辦公室將會同相關(guān)部門，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”暗訪檢查方式，每月對各區(qū)“門前五包”落實情況進(jìn)行暗訪督查，制發(fā)交辦問題清單，并在全市通報暗訪督查及整改情況。督查整改不到位或拒不整改的，直接扣減季度考核分值。

　　每季度由市城管委辦公室牽頭，會同有關(guān)部門共同實施考核工作，并邀請市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員參與，考核結(jié)果納入年度目標(biāo)績效。市財政自2022年起，每年還將拿出300萬元，采取“以獎代補”的方式，對考核優(yōu)秀單位進(jìn)行獎勵。(完)