中新網(wǎng)四川新聞5月24日電(陳曉靜)近年來，浦發(fā)銀行成都分行始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，把落實(shí)管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，切實(shí)增強(qiáng)全行員工反腐倡廉意識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，積極創(chuàng)建浦發(fā)清廉金融文化，逐步涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融生態(tài)。
“責(zé)”字當(dāng)頭 構(gòu)建清廉金融文化建設(shè)新格局
據(jù)介紹，浦發(fā)銀行成都分行黨委扛起主體責(zé)任，把嚴(yán)明紀(jì)律落實(shí)在日常，把清廉金融文化體現(xiàn)在經(jīng)常工作，該行班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在分管領(lǐng)域嚴(yán)格落實(shí)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)要求。
該行定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨清廉金融文化建設(shè)工作會(huì)議，今年明確“涵養(yǎng)奮發(fā)有為、清正廉潔的組織氛圍”的工作目標(biāo)，從七個(gè)方面對新一年清廉金融文化建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)謀劃部署，從嚴(yán)把好作風(fēng)關(guān)、監(jiān)督關(guān)、廉潔關(guān)。
圍繞“四責(zé)協(xié)同”，該行結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃和責(zé)任清單，細(xì)化106項(xiàng)249條具體責(zé)任清單，明確17項(xiàng)64個(gè)工作任務(wù)，確保工作項(xiàng)目無遺漏、有進(jìn)度、有計(jì)劃，做到明責(zé)、知責(zé)。
“實(shí)”字著力 打造清廉金融文化建設(shè)新抓手
浦發(fā)銀行成都分行堅(jiān)持守正創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實(shí)際，以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，從四點(diǎn)發(fā)力，切實(shí)貫徹落實(shí)好清廉金融文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。
在責(zé)任落實(shí)上發(fā)力。構(gòu)建“一年一清單、一周一提醒、一月一總結(jié)、一季一檢查”四一機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)“四責(zé)”主體在管黨治黨、清廉金融文化建設(shè)中協(xié)同發(fā)力。
同時(shí)，加強(qiáng)對基層“一把手”的監(jiān)督管理，以巡察監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督為抓手，全方位“政治掃描”，開展“想為、敢為、勤為、善為”的“四為”作風(fēng)體檢診治工作，做到點(diǎn)人點(diǎn)事，堅(jiān)決對違規(guī)違紀(jì)以及違反廉潔自律要求的行為“零容忍”。
在監(jiān)督機(jī)制上發(fā)力。推行“1+12+2”監(jiān)督管理機(jī)制，“1”是簽訂1份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將清廉金融文化建設(shè)內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層簽訂，夯實(shí)明責(zé)環(huán)節(jié)，樹牢責(zé)任意識(shí)；“12”是按月向基層提示重點(diǎn)工作。優(yōu)化分支兩級工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合力量，激活“神經(jīng)末梢”，提升整體效能；“2”是年中開展相關(guān)檢查指導(dǎo)和年終考評工作，緊盯基層工作難點(diǎn)，從“干什么”“誰來干”和“怎么干”三個(gè)方面加強(qiáng)指導(dǎo)管理，為逐步解決部分基層工作不規(guī)范、水平不均衡等問題提供有力機(jī)制保障。
在信息共享上發(fā)力。構(gòu)建協(xié)作配合工作機(jī)制，強(qiáng)化與人力、合規(guī)、案防、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算中心等職能部門在信息溝通、線索移送等機(jī)制。在員工管理、問責(zé)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)排查、巡察工作和問題線索協(xié)查等方面，進(jìn)行資源和信息的有機(jī)整合，做到防微杜漸，抓早抓小。
在聯(lián)系基層上發(fā)力。該行紀(jì)委堅(jiān)持“身入”基層，做到“心到”基層，聽真話、察真情，切實(shí)解決基層在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及清廉金融文化建設(shè)上的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。
“深”字聚焦 厚植清廉金融文化建設(shè)新根基
據(jù)了解，浦發(fā)銀行成都分行持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實(shí)效，通過“八廉工程”厚植合規(guī)文化、清廉文化、誠信文化，把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為意識(shí)，把意識(shí)固化為行動(dòng)，為分行高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
文化融廉。該行形成“清白做人、干凈做事”為內(nèi)容，“三項(xiàng)要求、四個(gè)必須、四個(gè)過硬、六抓從嚴(yán)”為釋義的企業(yè)文化廉潔理念，結(jié)合“三心工程”，將廉潔理念深入人心。
環(huán)境創(chuàng)廉。打造一系列文化陣地，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和清廉金融文化元素融入辦公環(huán)境中，讓原本無聲的墻壁變成廉政文化教育的陣地和課堂，潛移默化提升員工的廉潔從業(yè)意識(shí)。
教育倡廉。向基層印發(fā)《基層紀(jì)檢工作手冊》和《警示教育案例匯編》，夯實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育工作。開展“警示教育進(jìn)支部”主題教育活動(dòng)和新員工入職廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，召開警示教育大會(huì)和糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)警示教育專題會(huì)議，并指導(dǎo)基層運(yùn)用《案例匯編》開展警示教育廉潔黨課。
讀書思廉。舉行“清風(fēng)常伴讀書思廉”讀書分享會(huì)，在職工中心設(shè)置讀書角，發(fā)放反腐倡廉、好家風(fēng)家訓(xùn)等書籍，引導(dǎo)全員讀好書、讀廉書，做到正本清源。
紀(jì)檢講廉。依托綜合管理體系，每月發(fā)刊《紀(jì)律檢查專刊》，創(chuàng)辦“廉政云課堂”，上傳《零容忍》等多個(gè)廉政視頻和警示教育材料，供全員觀看學(xué)習(xí)。同時(shí)，發(fā)出“八小時(shí)之外”行為監(jiān)督管理的工作提示，倡議“樹廉政家風(fēng)、創(chuàng)廉節(jié)家庭”，引導(dǎo)員工家屬當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”，多吹廉政“枕邊風(fēng)”、共筑廉政“防火墻”。
活動(dòng)話廉。充分發(fā)揮黨工團(tuán)群合力，協(xié)同開展“守廉心、倡廉風(fēng)、過廉節(jié)”廉政主題系列活動(dòng)，組織“與分行共奮進(jìn)攜廉潔同前行以青春譜華章”演講比賽，舉行“筆墨書廉潔丹心揚(yáng)正氣”書畫展等，讓員工在潛移默化中接受廉潔自律的教育。
考試促廉。組織全員開展黨風(fēng)廉政知識(shí)測試，融入整治“四風(fēng)”、落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的有關(guān)要求，以考促學(xué)、以考促廉。
行動(dòng)助廉。該行持續(xù)保持高壓態(tài)勢，將“嚴(yán)”的主基調(diào)保持下去，積極探索將清廉金融文化建設(shè)融入到紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、“一把手”監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督中，積極構(gòu)建監(jiān)督體系，形成清廉金融文化建設(shè)合力。
下一步，浦發(fā)銀行成都分行將以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，強(qiáng)化形勢教育、紀(jì)法意識(shí)、警示震懾、示范引領(lǐng)，推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)不斷深入，涵養(yǎng)奮發(fā)有為、清正廉潔的組織氛圍和生態(tài)環(huán)境，為分行高質(zhì)量發(fā)展收官提供堅(jiān)實(shí)有力的政治保障和紀(jì)律保障。(完)
