中新網(wǎng)四川新聞10月9日電(吳平華 葉明)人才蔚，事業(yè)興。黨的十八大以來，資陽市全面落實中央和省委、市委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，突出“抓規(guī)劃、強引領(lǐng)，抓工程、強引育，抓平臺、強支撐，抓改革、強動能，抓機制、強保障”，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，人才隊伍量質(zhì)齊升、產(chǎn)才融合提速增效、人才生態(tài)提檔升級，為再造一個“工業(yè)資陽”提供了更加堅實的人才支撐。
十年來，資陽市各類人才新增5萬人，總量突破20萬人，獲評市級以上稱號的高層次人才439人，其中國家級專家25人、省級專家37人。建成口腔裝備材料質(zhì)量評價重點實驗室等國省級創(chuàng)新平臺47個，孵化培育國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“專精特新”、“貢嘎培優(yōu)”等重點企業(yè)220戶，129個“資陽造”產(chǎn)品投放市場。建設(shè)人才公寓1465套，四川音樂學(xué)院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學(xué)院等4所高校建成招生，全市在校大學(xué)生近3萬人....。.
堅持黨管人才 構(gòu)建高水平人才格局
資陽市始終堅持黨管人才原則，切實把人才工作放在全局工作中謀劃推進(jìn)，構(gòu)建形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。
——注重頂層設(shè)計，人才發(fā)展“路線圖”越發(fā)清晰
“抓人才就是抓發(fā)展，已成為大家的共識。”一位縣委書記由衷地說，人才工作真正成為了“一把手”工程。
市、縣(區(qū))升格成立黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長、政府主要負(fù)責(zé)同志任第一副組長的市、縣(區(qū))委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位從21家充實到35家。黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志親自研究人才戰(zhàn)略、推進(jìn)重大工程、出席重要活動。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，將人才工作成效納入領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核、黨建述職和專項評議，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
——優(yōu)化區(qū)域布局，人才發(fā)展“新格局”逐漸形成
人才要為中心大局聚力。資陽市委人才辦負(fù)責(zé)同志談道：“我們按照市域發(fā)展格局優(yōu)化人才發(fā)展布局，加快形成‘五馬奔騰、一馬當(dāng)先’的發(fā)展態(tài)勢。”
樹牢全市人才發(fā)展“一盤棋”理念，出臺《資陽市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，堅持重點突破、全域協(xié)同，加快形成“圈極帶動、三區(qū)支撐”人才發(fā)展格局，梯次推進(jìn)成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地建設(shè)，全面融入全省人才發(fā)展雁陣格局。
安岳縣堅持筑牢底部支撐，以創(chuàng)建省級人才工作先行區(qū)為契機，聚焦天然氣、石刻、檸檬等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，因地制宜、先行先試，推動升級8項人才支撐政策，成立全省首個副縣級石窟研究院，承辦全國石窟寺保護(hù)學(xué)術(shù)研討會，匯聚北京大學(xué)教授孫華等130余名專家智囊把脈安岳文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，川渝石刻文化公園項目納入省“十四五”規(guī)劃重大項目庫；加快建設(shè)高端天然氣產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范基地、檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，推動“安岳檸檬”位居區(qū)域品牌100強第14位、品牌價值達(dá)190.64億元，先行區(qū)建設(shè)成勢見效。
——用好改革一招，人才發(fā)展“源動力”不斷激發(fā)
談起體制機制改革，四川通世達(dá)生物科技有限公司負(fù)責(zé)人用實例娓娓道來，“公司建立項目化分紅利益鏈接機制，引進(jìn)海外博士聯(lián)合研發(fā)‘樂至造’蠶桑產(chǎn)品，預(yù)計年增加營銷收入1000余萬元”。
簽約落地付小兵、康振生2個院士項目，新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式納入人社部職業(yè)技能提升行動案例，成功研制我國首列商品化懸掛式單軌列車，中國牙谷成為全國最大的口腔產(chǎn)業(yè)集聚地，高端內(nèi)燃機車出口澳大利亞等20多個國家，2020年資陽首次躋身中國外貿(mào)百強城市……近年來，我市人才智力成果競相涌現(xiàn)，這得益于無數(shù)專家人才的接續(xù)奮斗、實干創(chuàng)新。
剛性引才“壯隊伍”。引進(jìn)高層次人才、浙江大學(xué)博士徐亞楠談起為什么選擇資陽時如實說道：“資陽直線連接成渝，機遇好、區(qū)位優(yōu)，加之中國牙谷與我所學(xué)專業(yè)對口，為我們提供了廣闊的干事舞臺。”
像徐亞楠一樣的事例在資陽不在少數(shù)。近年來，資陽以“鳳棲資陽”人才計劃為統(tǒng)攬，組織開展面向海內(nèi)外公開引才、人才引進(jìn)高校行等招才引智活動，舉辦中國牙谷國際峰會、世界檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、院士(專家)資陽行等活動，引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才2.15萬名，一批人才逐漸成為行業(yè)骨干。
柔性引才“為我用”�！霸诩议T口就可以有華西專家看病，不用在辛苦跑成都的大醫(yī)院了！”市民對本地醫(yī)院的認(rèn)可，也正是“醫(yī)聯(lián)體”的價值體現(xiàn)。
資陽率先在全省探索推行“醫(yī)聯(lián)體”促人才協(xié)同發(fā)展新路，成為“不求所有、但求所用”共引共用人才的亮眼之筆——
資陽大力實施柔性引才計劃，通過與四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校(院所)深入合作，打造專家工作站、科技小院等創(chuàng)新平臺，錯峰使用醫(yī)療器械、交通裝備等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?00余名。
一系列的引才聚才舉措，讓資陽市的人才“蓄水池”始終活力滿滿。
——育才助才，跑出人才“千里馬”
全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人、第二屆西部農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽四川決賽一等獎獲得者、“紅薯魅妹”黃曉艷，資陽市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎獲得者、千年桑都“養(yǎng)蠶哥”肖勇……
在資陽，像他們這樣的青年還有許多。截至目前，通過舉辦資陽工匠杯職業(yè)技能大賽、鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事活動，以技術(shù)比武、以賽代育等方式培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才800余名，100余名人才在國省大賽中脫穎而出，“加強高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)”工作經(jīng)驗得到肯定。
同時，資陽大力實施領(lǐng)軍人才計劃，優(yōu)化遴選支持機制，設(shè)置名師、名醫(yī)、名家、名匠等10個人才項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目，以評促育評選市級領(lǐng)軍人才141名，示范引領(lǐng)各行業(yè)、領(lǐng)域人才創(chuàng)優(yōu)爭先，400余名人才成為行業(yè)骨干、領(lǐng)域英才。
僅僅“270天”，四川音樂學(xué)院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學(xué)院建成投用，填補了資陽市本科教育空白。從規(guī)劃設(shè)計到竣工驗收，全過程專家護(hù)航、人才支撐，常駐各類人才近6000名，建設(shè)速度創(chuàng)造了我省同體量、同類別和資陽市歷史上重大項目之最。項目有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹到，“我們采取‘一事一議’的方式，引進(jìn)學(xué)院發(fā)展急需人才200余名，開學(xué)后將迎來首屆學(xué)生900余名�！�
百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時。邁步新征程，資陽將乘勢而上，錨定全力打造成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地目標(biāo)，以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)為總牽引、以成資同城化為戰(zhàn)略支撐，實施工業(yè)強市、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深耕人才沃土，發(fā)達(dá)人才根系，讓更多千里馬在資陽大地競相奔騰，推動新時代資陽高質(zhì)量發(fā)展。(完)
