中新網(wǎng)四川新聞11月7日電 (劉剛 蘭浩原)近年來(lái)，自貢市大安區(qū)針對(duì)老舊小區(qū)多、物業(yè)服務(wù)質(zhì)效不優(yōu)等問(wèn)題，全域推行“樓棟長(zhǎng)”模式，有效激發(fā)了居民自治活力，持續(xù)提升了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理的精細(xì)化水平。

　　嚴(yán)格把關(guān)選人。按照“自我管理、自我服務(wù)”的思路，每80—100戶配備1名“棟長(zhǎng)”，采取個(gè)人自薦、居民舉薦、組織推薦三種方式，發(fā)布“棟長(zhǎng)招募令”4000多份，700余名熱心居民報(bào)名參與；組建“街道黨工委、社區(qū)黨委、居民代表”聯(lián)合面試小組，將15名“群眾不滿意”人員排除在外，公開選拔“樓棟長(zhǎng)”462名；試行“樓棟長(zhǎng)”資格聯(lián)審制度和“樓棟長(zhǎng)”街道備案制度，統(tǒng)一由公安、紀(jì)檢、司法等8個(gè)部門進(jìn)行資格聯(lián)審，對(duì)擬聘用人選公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后由街道備案管理。

　　強(qiáng)化作用發(fā)揮。制定“樓棟長(zhǎng)”管理辦法，明確政策宣傳、矛盾調(diào)解、自治引導(dǎo)等5項(xiàng)崗位職責(zé)，依托“喬書記”和“李大爺”等“治理名師”，積極開展各類培訓(xùn)；組織“樓棟長(zhǎng)”參與“龍”情相伴、助力“微心愿”等項(xiàng)目231個(gè)，上門提供水管維修、矛盾調(diào)解等服務(wù)500余次；實(shí)行“樓棟長(zhǎng)”政務(wù)服務(wù)“幫代辦”，制定代辦事項(xiàng)指導(dǎo)清單33項(xiàng)，為獨(dú)居老人、重病、殘疾人提供“上門代辦”服務(wù)400余人次；發(fā)揮“樓棟長(zhǎng)”的“基層紐帶”作用，邀請(qǐng)“樓棟長(zhǎng)”代表列席社區(qū)黨委會(huì)、街道黨工委會(huì)，提出意見建議48條。

　　落實(shí)保障激勵(lì)。完善“樓棟長(zhǎng)”激勵(lì)保障制度，統(tǒng)一提供馬甲、工作牌、工具包等“九件套”裝備，打造“棟長(zhǎng)之家”“民情之家”“黃桷樹議事亭”等服務(wù)站點(diǎn)，為“樓棟長(zhǎng)”提供辦公、休息、議事活動(dòng)空間38個(gè)；推行服務(wù)積分兌換制度，推動(dòng)“樓棟長(zhǎng)”積極參與社區(qū)活動(dòng)、“小微”項(xiàng)目情況登記管理，制定“樓棟長(zhǎng)”年度考核辦法，量化活動(dòng)參與度、群眾滿意率等指標(biāo)，56名“群眾最滿意”的“樓棟長(zhǎng)”被評(píng)為“星級(jí)棟長(zhǎng)”，形成了“龍井棟長(zhǎng)”和“金桂大媽”為代表的品牌效應(yīng)，有效激勵(lì)了“樓棟長(zhǎng)”履職盡責(zé)。(完)