中新網(wǎng)四川新聞9月24日電(伍排勇)“一書、一法、一卡、一清單”，立足汶川縣爭(zhēng)做全州高質(zhì)量發(fā)展典范的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。近年來，汶川縣審計(jì)局以創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，提升審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效為目標(biāo)，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職“四件套”，即：一張經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知書、一個(gè)交接辦法、一張履責(zé)須知卡、一套風(fēng)險(xiǎn)防控清單，通過建立政治監(jiān)督、自我監(jiān)督、履職監(jiān)督的“三維監(jiān)督”模式，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　政治監(jiān)督為基，以知責(zé)明責(zé)下好干部監(jiān)督“先手棋”。

　　一張領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知書解決了領(lǐng)導(dǎo)干部任職前對(duì)需要履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任知悉不足、意識(shí)模糊、權(quán)責(zé)不明等問題。一個(gè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法厘清領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任邊界，強(qiáng)化新官必須理舊賬的制度約束。一份領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任須知卡細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、履職盡責(zé)的須知事項(xiàng)。一套風(fēng)險(xiǎn)防控清單厘清了27個(gè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域83個(gè)多發(fā)、易發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出74條預(yù)防措施。

　　自我監(jiān)督為本，以守責(zé)擔(dān)責(zé)念好風(fēng)險(xiǎn)防范“緊箍咒”。

　　建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職“四件套”，以堵漏洞、防風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn)強(qiáng)化自我監(jiān)督。汶川縣組織全縣17名提拔交流干部和14名鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知書，通過用好任前告知、自我監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防范“三種常態(tài)”，推動(dòng)預(yù)防和減少領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中碰紅線、觸底線的行為，從體制機(jī)制層面上推動(dòng)干部監(jiān)督工作常態(tài)長(zhǎng)效。

　　履職監(jiān)督為要，以履責(zé)盡責(zé)繪好監(jiān)督合力“規(guī)劃圖”。

　　汶川縣審計(jì)局積極探索監(jiān)督力量整合、監(jiān)督手段互補(bǔ)、監(jiān)督工作融合的“穿透式”協(xié)同模式，簽訂的《汶川縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知書》由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣審計(jì)局聯(lián)合印發(fā)，充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計(jì)“監(jiān)督合力”，推動(dòng)完善信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享的大監(jiān)督格局。(完)