2022年第二季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。數(shù)據(jù)顯示，二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。
在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，上海、北京、深圳平均月薪排名前三，分別為14775、14252元、13092元。成都位列第十三位，平均招聘月薪9933元。
報告公布了成都地區(qū)2022二季度平均招聘薪酬前10行業(yè)，排名第一的為信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，平均薪酬為15853元�；�/證券/期貨/投資行業(yè)排名第二，平均薪酬為11938元。計算機硬件行業(yè)與計算機軟件行業(yè)分別排名第三第四，平均薪酬為11602元和11429元。
記者注意到，二季度小微企業(yè)薪資漲幅超越大企業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，10000人以上企業(yè)二季度薪資環(huán)比漲幅僅1%。而在持續(xù)有力的紓困政策下，小微企業(yè)招聘開始有所恢復。同時，在當前大環(huán)境下，小微企業(yè)更加傾向于招聘具備經(jīng)驗和技能的人才，因此平均工資升高。20-99人、20人以下企業(yè)薪資分別環(huán)比增長4.4%、5.1%。記者 彭驚
