中新網(wǎng)四川新聞12月18日電 在成都市龍泉驛區(qū)，“工匠學院”培訓和職工技能大賽已然成為深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的火熱實踐，這一現(xiàn)象也是龍泉驛區(qū)總工會持續(xù)推進構(gòu)建工匠全鏈條工作體系、多層次職工賦能成長體系建設的生動縮影。

　　日前，“龍泉驛工匠學院”2024年第六期養(yǎng)老護理員（基礎入門）培訓正式結(jié)課，全區(qū)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等群體共40余人參加此次培訓并拿到結(jié)業(yè)證書。

　　2023年以來，成都市龍泉驛區(qū)通過構(gòu)建多層次職業(yè)技能培訓體系，持續(xù)創(chuàng)新推動“龍泉驛工匠學院”建設，優(yōu)化培訓班次安排，豐富提升職工技能培訓內(nèi)容，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多技能人才支撐。立足區(qū)域發(fā)展實際和職工技能提升需求，開展電工、心理咨詢、民宿管家、應急救護、互聯(lián)網(wǎng)營銷、養(yǎng)老護理、西式面點等職工職業(yè)技能公益培訓10期，獲職工群眾高頻點贊。培訓工種涵蓋先進制造、公共安全、烹飪、電子商務等多領(lǐng)域多行業(yè)，為企業(yè)先后輸送500余名專業(yè)技能人才。

　　互聯(lián)網(wǎng)營銷、民宿管家、養(yǎng)老護理、應急救護等普及性技能培訓服務，旨在幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體積極探索新技術(shù)、新技能和經(jīng)濟社會各領(lǐng)域發(fā)展的融合，促進穩(wěn)定就業(yè)、實現(xiàn)持續(xù)增收。電工、心理咨詢、西式面點、應急救護則聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展細分領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，錨定技能人才培養(yǎng)目標，為重點產(chǎn)業(yè)定向輸送專業(yè)人才。組織開展企業(yè)班組長管理能力提升培訓、汽車維修工技能提升培訓等活動11場，279名班組長順利結(jié)業(yè)，累計培訓職工900余人次。

　　下一步，“龍泉驛工匠學院”還將持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)型、專業(yè)型、普及型技能培訓融合發(fā)展，為龍泉驛區(qū)優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設未來產(chǎn)業(yè)、深入推進數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展提供更多人才和技能支撐。

　　近年來，為提升廣大職工技能水平，成都市龍泉驛區(qū)總工會不斷組織開展和參與各級職工職業(yè)技能賽事，為全區(qū)廣大職工搭建學技術(shù)、練本領(lǐng)、長才干的廣闊舞臺，組織開展各級各類競賽活動54場，40余名職工先后在市級及以上技能競賽中獲獎。

　　龍泉驛區(qū)總工會堅持以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為牽引，以職工職業(yè)技能競賽為核心，推動行行設賽場、行行比創(chuàng)新。同時，開展多元化技能培訓，注重技能競賽的拓展與延伸，借助“勞模工匠主題宣講”“龍泉驛工匠學院”等平臺，讓技能工匠站上講臺，充分發(fā)揮技能人才“傳、幫、帶”作用。

　　今年以來，龍泉驛區(qū)緊扣培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、產(chǎn)業(yè)建圈強鏈、城鄉(xiāng)融合發(fā)展的實際需求，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目細分領(lǐng)域舉辦“匠心筑夢·問鼎驛都”龍泉驛區(qū)職工技能大賽，組織開展了工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、新能源汽車維修工、中式面點師等10個比賽項目，共吸引區(qū)內(nèi)119家企業(yè)832名職工參賽，223家企業(yè)開展崗位練兵和技術(shù)比武，1.32萬人次產(chǎn)業(yè)工人在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中掀起新一輪學技能、練本領(lǐng)、強素質(zhì)的熱潮。

　　接下來，龍泉驛區(qū)總工會將結(jié)合區(qū)域特色和發(fā)展實際，深入實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，以“工匠禮遇卡”為載體鞏固拓展工匠人才工作體系，持續(xù)推動“龍泉驛工匠學院”提能增效，依托技能競賽健全職工成長成才賦能體系，在提升援企惠企效能、服務特殊群體、解決職工急難愁盼等方面持續(xù)發(fā)力。（完）