中新網(wǎng)四川新聞10月12日電 (劉剛 陳鵬)近年來(lái)，自貢市富順縣搶抓創(chuàng)建“全省人才工作先行區(qū)”機(jī)遇，聚焦人才“引育管用留”五大環(huán)節(jié)，建立“一貫到底”的責(zé)任體系，制定“干貨滿滿”的人才政策，開展個(gè)性多樣的創(chuàng)新活動(dòng)，做好溫情周到的暖心服務(wù)，讓人才踏實(shí)安心扎根富順。同時(shí)，以發(fā)展顧問(wèn)、行業(yè)達(dá)人、本土能人等鄉(xiāng)土人才為重點(diǎn)，精準(zhǔn)引才、育才范圍和導(dǎo)向，營(yíng)造愛(ài)才、重才、惜才的良好氛圍，有效助力鄉(xiāng)村振興。
柔性引進(jìn)“發(fā)展顧問(wèn)”，把穩(wěn)鄉(xiāng)村振興“航船舵”
“老寨村現(xiàn)階段再生稻的量已經(jīng)達(dá)到上等水平，但稻谷的品質(zhì)提升還有很大空間。接下來(lái)應(yīng)著力于質(zhì)的提升，加速推進(jìn)稻粱核心產(chǎn)業(yè)園建設(shè)……”近日，四川輕化工大學(xué)魏丕偉博士團(tuán)隊(duì)，來(lái)到富順縣童寺鎮(zhèn)老寨村稻粱園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)察看稻粱種植生產(chǎn)情況，并就如何提高稻粱產(chǎn)量進(jìn)行了指導(dǎo)。
據(jù)介紹，魏丕偉博士團(tuán)隊(duì)與富順的緣分，起源于“新時(shí)代百名博士進(jìn)富順”活動(dòng)。作為首批選派到縣的博士專家，魏博士扎根龍貫山稻粱現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)全縣加速推進(jìn)稻粱核心產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，助推“再生稻工廠化育秧”和“降低重金屬吸附的集成技術(shù)”等項(xiàng)目落地，為縣域產(chǎn)業(yè)振興提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐。
自“新時(shí)代百名博士進(jìn)富順”活動(dòng)開展以來(lái)，富順縣柔性引進(jìn)36名博士到鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)指導(dǎo)發(fā)展，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中技術(shù)攻關(guān)、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、推廣品牌。探索“博士項(xiàng)目+集體經(jīng)濟(jì)+企業(yè)轉(zhuǎn)化”運(yùn)行模式，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，累計(jì)落實(shí)項(xiàng)目孵化用地200余畝、扶持資金超300萬(wàn)元。推動(dòng)建成“川南稻粱產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心”“富順縣再生稻研發(fā)中心”等創(chuàng)新平臺(tái)并實(shí)體化運(yùn)行。
深度挖掘“行業(yè)達(dá)人”，駛?cè)胄屡d經(jīng)濟(jì)“快車道”
“孟老師來(lái)了之后，富順的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人們都找到了組織，得到了專業(yè)的指導(dǎo)，大家的視頻創(chuàng)作和直播都有了很大提升，也為推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供了平臺(tái)技術(shù)保障……”近日，富順縣電商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)趙永紅介紹。
趙永紅作為富順本土百萬(wàn)粉絲博主，他所說(shuō)的“孟老師”，是富順縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)人孟勝。為積極推進(jìn)電商賦能縣域鄉(xiāng)村振興，孟勝響應(yīng)號(hào)召返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，電子商務(wù)公共服務(wù)中心功能包括電商政策咨詢、電商知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)孵化、金融服務(wù)、平臺(tái)對(duì)接優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等，已登記入駐企業(yè)30余家，打造特色直播間10個(gè)，建成2000平方米的富順縣倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，目前銷售額已超2000萬(wàn)元。
孟勝表示：“我們致力于帶動(dòng)全縣網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，在創(chuàng)作視頻和直播中說(shuō)好富順話、畫好富順相、做好富順事，為縣域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量�！�
據(jù)了解，富順還縣進(jìn)一步挖掘人才發(fā)展深度、加大人才培育力度、拓展人才服務(wù)廣度，聚焦網(wǎng)絡(luò)銷售、直播帶貨、短視頻等新興領(lǐng)域，發(fā)掘一批優(yōu)秀人才、培養(yǎng)一批潛力人才、命名一批領(lǐng)軍人才，創(chuàng)新成立互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)綜合黨委和電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會(huì)，引導(dǎo)76家本土企業(yè)與12個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)簽訂合作協(xié)議，今年上半年實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易額13.1億元，網(wǎng)絡(luò)零售額3.19億元。
盤活用好“本土能人”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”
“幾年時(shí)間，大田村從‘落后村’轉(zhuǎn)變?yōu)椤痉洞濉碌默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建好了，幾百畝柑橘園全部用上滴灌技術(shù)；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織建起來(lái)了，村民每戶每年能分紅2萬(wàn)多元�！睋�(jù)介紹，富順縣騎龍鎮(zhèn)大田村黨總支書記郭平從外地回村，將個(gè)人的理想追求融入到家鄉(xiāng)振興發(fā)展事業(yè)中去，帶領(lǐng)全村探索出鄉(xiāng)村自治“大田模式”新經(jīng)驗(yàn)。
長(zhǎng)期以來(lái)，富順縣堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興“五年行動(dòng)”，深化優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)“紅雁計(jì)劃”，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，11人獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)民工、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星；深化“頭雁領(lǐng)航促振興”，動(dòng)態(tài)遴選40名村黨組織書記遞進(jìn)培養(yǎng)，整合資源搭建村級(jí)帶頭人成長(zhǎng)鍛煉平臺(tái)；建立以省級(jí)農(nóng)科院專家、本地“土專家”和“田秀才”為主體的動(dòng)態(tài)師資庫(kù)，組建“實(shí)用人才講師團(tuán)”，就近為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；培育省、市級(jí)“非遺”傳承人20名，支持471名村級(jí)干部提升學(xué)歷，選拔614名本土能人為“兩代表一委員”，引導(dǎo)其在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
據(jù)悉，富順縣持續(xù)著力探索構(gòu)建“本土能人全鏈條閉環(huán)孵化”體系，實(shí)現(xiàn)本土能人遞進(jìn)培養(yǎng)，釋放本土能人活力，助力鄉(xiāng)村振。截至目前，100余名博士專家人才，1395名村級(jí)干部，1090名村級(jí)后備干部，7.8萬(wàn)名農(nóng)民工和技能人才等，都深耕基層一線，積極發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中“主力軍”作用，持續(xù)擦亮“鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣”名片，推進(jìn)縣域高質(zhì)量發(fā)展。(完)
