5月23日，四川在線記者從四川省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省科學(xué)技術(shù)廳等28個(gè)省級(jí)部門(單位)所屬事業(yè)單位，以及成都、資陽、眉山、達(dá)州等10余個(gè)市(州)相關(guān)事業(yè)單位，正在公開選調(diào)總計(jì)800余名工作人員，目前相關(guān)公告正在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)陸續(xù)發(fā)布。這也是四川首次統(tǒng)一組織選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

　　首次統(tǒng)一進(jìn)行筆試面試

　　據(jù)了解，本次首次統(tǒng)一組織選調(diào)事業(yè)單位工作人員采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報(bào)名時(shí)間為：2024年5月29日10:00至6月2日18:00；交費(fèi)時(shí)間為2024年5月29日10:00至2024年6月4日18:00。各市(州)相關(guān)事業(yè)單位的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式，詳見選調(diào)公告。

　　考試方面，包括筆試和面試。其中，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，卷面成績(jī)滿分為100分，主要是以測(cè)試分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力和公文寫作能力為主。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

　　首次統(tǒng)一面向川渝兩地公開選調(diào)

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》，事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)主要通過公開選調(diào)或個(gè)別調(diào)動(dòng)方式進(jìn)行。此次選調(diào)創(chuàng)下兩個(gè)首次：一是全省首次統(tǒng)一組織選調(diào)事業(yè)單位工作人員，二是首次統(tǒng)一面向川渝兩地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員開展公開選調(diào)工作。

　　上述負(fù)責(zé)人表示，公開選調(diào)范圍包括重慶，一是暢通川渝兩地干部人才交流渠道，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)川渝兩地干部人才交流“一盤棋”。二是加大了事業(yè)單位選拔基層人才力度，堅(jiān)持事業(yè)單位一般工作人員的流(調(diào))動(dòng)以公開選調(diào)為主的導(dǎo)向，為各級(jí)各類基層干部提供更多公開、公平、公正的交流通道，給符合條件的基層干部提供一條流(調(diào))動(dòng)到上級(jí)事業(yè)單位的渠道。三是拓寬了事業(yè)單位之間人才交流通道，為解決不同類別事業(yè)單位之間人才流(調(diào))動(dòng)的通道不暢“老大難”問題，本次公開選調(diào)允許符合條件的事業(yè)單位工作人員可不受單位類別限制參加選調(diào)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。