四川在線記者 劉春華

　　8月23日，四川在線記者從四川省人力資源和社會保障廳了解到，近日，人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務總局四川省稅務局印發(fā)相關通知，公布了2024年全省職工基本養(yǎng)老保險(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險，下同)、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱“三項社會保險”)繳費基數(shù)上下限具體標準。

　　繳費基數(shù)上限下限分別是什么？

　　根據(jù)社會保險繳費基數(shù)上下限確定機制，上下限具體標準與全省上年度城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“全口徑工資”)掛鉤，繳費基數(shù)下限為全口徑工資的60%，上限為全口徑工資的300%

　　根據(jù)四川省統(tǒng)計局2024年5月31日發(fā)布的公告，2023年四川省全口徑工資為90220元，比上年增長6.3%。據(jù)此確定，2024年度全省三項社會保險繳費基數(shù)上限為22555元/月；下限為4511元/月。其中，根據(jù)人力資源社會保障廳、財政廳批準的原調(diào)整方案，瀘州等9市失業(yè)保險繳費基數(shù)下限按具體標準分別為：瀘州、廣元、雅安3市4285元/月，內(nèi)江、宜賓、眉山3市4361元/月，遂寧市4135元/月，南充市4421元/月，巴中市4210元/月。

　　已按全省上年度全口徑工資60%繳納了基本養(yǎng)老保險費的個人參保人員怎么補差？ 2024年全省三項社會保險繳費基數(shù)上下限標準公布前，已暫按上年度各繳費基數(shù)檔次進行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費的個人參保人員，選擇60%繳費基數(shù)檔次的，應按今年同檔次繳費基數(shù)計算的繳費金額進行補差；選擇60%以上繳費基數(shù)檔次的，可結合自己的實際情況自行選擇是否補差，今后在計發(fā)基本養(yǎng)老金時據(jù)實計算繳費指數(shù)。

　　三項保險繳費比例分別是多少？

　　繳費基數(shù)上下限具體標準確定后，參保用人單位和職工個人繳費基數(shù)怎么確定？三項社會保險繳費比例分別是多少？

　　據(jù)了解，在確定職工個人繳費基數(shù)時，職工繳費工資超過全省上年度全口徑工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)；低于全省上年度全口徑工資60%的，按全省上年度全口徑工資60%計算繳費基數(shù)。參保用人單位繳費基數(shù)按照本單位職工個人繳費基數(shù)之和確定。

　　三項社會保險繳費比例分別為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%。失業(yè)保險單位繳費比例為0.6%，職工個人繳費比例為0.4%。工傷保險實行單位繳費，職工個人不繳費政策。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，確定了一類至八類工傷保險行業(yè)基準費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，按照國家和省相關工作要求，目前將前述行業(yè)基準費率統(tǒng)一下降20%，即為0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。同時根據(jù)各參保用人單位工傷發(fā)生率等情況，實行浮動管理。因此，各參保用人單位實際執(zhí)行費率不盡相同。

　　此外，根據(jù)國家現(xiàn)行政策，個人參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在我省全口徑工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例統(tǒng)一為20%。為便于個人參保人員選擇，四川各市(州)為個人參保人員設置了不同的繳費基數(shù)檔次，個人參保人員可以根據(jù)自己的實際情況選擇不同繳費基數(shù)檔次。