中新網(wǎng)四川新聞3月12日電 (劉剛 汪清林)近年來，樂山市沙灣區(qū)以優(yōu)化干部“選育管用”工作為重點，堅持“多維”培養(yǎng)，著力建設一支政治過硬、適應新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。

　　據(jù)介紹，沙灣區(qū)持續(xù)實施“萬名黨員進黨校”和“千堂黨課下村社”等活動，將經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、村莊規(guī)劃等課題，納入縣級領(lǐng)導干部專題培訓、中青年干部遞進培養(yǎng)、村(社區(qū))干部輪訓的重要內(nèi)容，持續(xù)夯實干部理論根基。

　　同時，聚焦經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要，建立“初青苗、中青竹、常青樹”的“三青”干部培養(yǎng)機制，配套實施“干部大講堂、大練兵、大辯論”等“擂臺比武”行動，綜合運用“講授式、情景式、競賽式”教學方法，精準培養(yǎng)“實用型、農(nóng)專型、復合型”干部。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還堅持把推進鄉(xiāng)村振興、拼經(jīng)濟搞建設、“招大引強”等，作為年輕干部培養(yǎng)、檢驗和選拔的重要途徑，突出戰(zhàn)略性培養(yǎng)，結(jié)合援彝援藏、雙向互派、交流任職等，實施多崗鍛煉。建立了“一人一圖”規(guī)劃、“一人一策”鍛煉、“一人一檔”管理的跟蹤培養(yǎng)模式，不斷豐富干部成長履歷，讓有潛質(zhì)的“苗子”在一線茁壯成長。(完)