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樂山犍為:實(shí)施“三大行動” 打造高素質(zhì)社區(qū)治理骨干隊(duì)伍
2023年03月28日 10:28 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞3月28日電 (劉剛 湯雁 余剛)近年來,樂山市犍為縣錨定“建設(shè)高品質(zhì)宜居生活城”發(fā)展定位,突出抓好社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),實(shí)施“雁陣齊飛”“充電賦能””激勵關(guān)愛”等行動,進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)“選育管用激”工作鏈條,著力培育結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素能過硬、干勁十足的高素質(zhì)社區(qū)治理骨干隊(duì)伍,為治理提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  實(shí)施“雁陣齊飛”行動,聚力用勁優(yōu)結(jié)構(gòu)。選好“頭雁”,綜合基層治理能力現(xiàn)代化建設(shè)需要和換屆選舉政治標(biāo)準(zhǔn),按照政治過硬、崇尚實(shí)干、能力拔尖、作風(fēng)扎實(shí)的要求,選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記39名,平均年齡降至37.9歲,大專及以上學(xué)歷占比達(dá)70%,全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”;壯大“群雁”,綜合轄區(qū)面積、人口密度、治安狀況等關(guān)鍵要素,統(tǒng)籌抓好社區(qū)網(wǎng)格體系重構(gòu)和社區(qū)工作者職數(shù)調(diào)整,面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員115名,切實(shí)把適崗人才選進(jìn)來、用起來,充實(shí)社區(qū)治理力量;育優(yōu)“雛雁”,按照每個社區(qū)不低于3人標(biāo)準(zhǔn)儲備一批后備力量,注重把優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生等選拔為后備干部,拓展“試崗+頂崗”“1+N幫帶導(dǎo)師”等形式,引導(dǎo)加快融入工作、進(jìn)入角色。

  實(shí)施“充電賦能”行動,教育培訓(xùn)提素能。培訓(xùn)充能,將社區(qū)工作者納入新時代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃,以提高政治素質(zhì)為核心,建立“縣-鎮(zhèn)-社區(qū)”聯(lián)訓(xùn)機(jī)制,注重走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合,推動服務(wù)能力、治理水平“雙提升”。2021年以來,推薦參加省、市集中培訓(xùn)110人次,組織縣內(nèi)培訓(xùn)1200余人次;專項(xiàng)提能,實(shí)施學(xué)歷提升“三年攻堅(jiān)”專項(xiàng)計(jì)劃,依托樂山廣播電視大學(xué)犍為分校,科學(xué)設(shè)置48門專業(yè)課程,落實(shí)不少于50%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,集中利用3年時間實(shí)現(xiàn)社區(qū)常職干部大專以上學(xué)歷達(dá)到100%。2023年,第一批次入學(xué)的71名學(xué)員將收獲國家承認(rèn)、教育部電子注冊的大專畢業(yè)證書;實(shí)踐淬能,建立“雙向奔赴”機(jī)制,實(shí)施“社區(qū)工作者領(lǐng)辦小區(qū)黨支部(業(yè)委會)”工作法,新建小區(qū)黨支部35個、紅色業(yè)委會64個,推動27名社區(qū)工作者按程序擔(dān)任黨支部書記、兼任業(yè)委會主任。按照個人申請、綜合測試、鎮(zhèn)黨委審核程序,選拔21名優(yōu)秀社區(qū)工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要崗位上掛鍛煉,切實(shí)提升解決復(fù)雜問題的能力。

  實(shí)施“激勵關(guān)愛”行動,實(shí)干爭先鼓士氣。薪酬激勵,按照基本報(bào)酬不低于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資水平標(biāo)準(zhǔn),研究制定社區(qū)干部報(bào)酬補(bǔ)助調(diào)整方案,縣財(cái)政新增支出510萬余元,配套落實(shí)“五險(xiǎn)一金”、年限補(bǔ)貼、職業(yè)津貼等政策,建立社區(qū)工作者“四崗八級”薪酬待遇體系,社區(qū)工作者月收入最高漲幅達(dá)到428%;考核激勵,出臺社區(qū)工作者績效考核辦法,明確履職盡責(zé)、崗位出勤、創(chuàng)先爭優(yōu)等7項(xiàng)重點(diǎn)考核內(nèi)容,細(xì)化3類不得考核為優(yōu)秀、4類不得考核為合格、7類按程序解聘退出情形,同步健全“社區(qū)專職工作者-社區(qū)“兩委”干部-鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)”成長鏈條,打破職業(yè)晉升“天花板”;榮譽(yù)激勵,堅(jiān)定“讓身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人”思路,持續(xù)抓好“標(biāo)桿”“榜樣”“樣板”選樹宣傳工作,近三年推選擔(dān)任縣級以上“兩代表一委員”21人,獲評全國先進(jìn)基層群眾性自治組織1個,省市級基層治理示范社區(qū)、小區(qū)11個,持續(xù)激發(fā)社區(qū)工作者隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。(完)

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