“以前找工作各種信息太雜亂，現(xiàn)在通過‘錦江就業(yè)超市’的人崗匹配操作流程，在家就能精準(zhǔn)找到好幾個適合的崗位，真是太方便了�！苯眨瑒倓傉业嚼硐牍ぷ鞯腻\江區(qū)錦官驛街道居民王虹興奮地告訴記者。
就業(yè)，一頭牽著廣大民眾，一頭連著發(fā)展大局。成都積極探索“網(wǎng)格員+大數(shù)據(jù)”模式，融合“就業(yè)”與“網(wǎng)格”力量，建立“三問一宣傳”清單，“面對面”“一對一”為重點(diǎn)就業(yè)群眾提供失業(yè)登記、崗位籌集、供需匹配、技能提升、創(chuàng)業(yè)咨詢、就業(yè)援助六項(xiàng)服務(wù)，全面提升基層公共就業(yè)服務(wù)均等化、便捷化、精細(xì)化水平，將服務(wù)陣地延伸到群眾“家門口”。截至目前，全市已在群眾需求集中、工作基礎(chǔ)好的街道、社區(qū)初步建成就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)39個，預(yù)計今年將新建成就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)100個以上。今年以來，成都市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.32萬人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)7876人。
依托“小網(wǎng)格”
初步建成服務(wù)示范站點(diǎn)39個
王虹所說的“錦江就業(yè)超市”，是錦江區(qū)人社局強(qiáng)化公共就業(yè)城市基本功能，提升公共服務(wù)水平，延伸就業(yè)服務(wù)觸角創(chuàng)新打造的就業(yè)服務(wù)平臺，求職者只需要打開手機(jī)小程序，輸入基本信息就能匹配到理想的工作崗位。
“該平臺建設(shè)1個線上總店、6類線下店，通過信息交互、智能感知、識別管理，提升智慧就業(yè)服務(wù)水平，著力構(gòu)建全域全時、線上線下、就近就便、分層分級的就業(yè)服務(wù)新格局�！卞\江區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說道，線上總店鏈接全省、全市就業(yè)資源，提供個人求職、企業(yè)招工、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持四項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政策查詢、事項(xiàng)辦理、數(shù)據(jù)分析三大功能，對進(jìn)行就業(yè)服務(wù)登記的重點(diǎn)群體，系統(tǒng)智能匹配每周為其推送3個崗位，變求職者“勾選”為平臺個性化“定制”；線下全覆蓋建設(shè)36個“錦江就業(yè)超市”社區(qū)連鎖店，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員，開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)院落”，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示，自2022年9月正式上線以來，“錦江就業(yè)超市”入駐企業(yè)1507家，注冊用戶3.1萬，線上線下累計服務(wù)25萬人次，提供就業(yè)崗位15萬個。
“錦江就業(yè)超市”是成都市依托“小網(wǎng)格”實(shí)現(xiàn)“大就業(yè)”，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)進(jìn)基層，讓居民實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的一個亮點(diǎn)舉措。截至目前，全市已在群眾需求集中、工作基礎(chǔ)好的街道、社區(qū)初步建成就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)39個，預(yù)計今年將新建成就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)100個以上，全市“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將進(jìn)一步織密，就業(yè)服務(wù)輻射范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。
服務(wù)送到家門口
就業(yè)擇業(yè)門路更多了
2023年4月，居家待業(yè)的何曉英通過社區(qū)就業(yè)服務(wù)站“網(wǎng)格員”的推薦參加了武侯區(qū)勞務(wù)品牌育嬰師培訓(xùn)，通過20天的培訓(xùn)考核后，經(jīng)推薦進(jìn)入一家月子會所工作，目前薪資待遇在8000元左右。
“照顧嬰幼兒看似簡單，其實(shí)學(xué)問不小，這個培訓(xùn)不僅免學(xué)費(fèi)，結(jié)束后還會推薦就業(yè)崗位，讓我掌握一技之長，既解決了生活上的困境，也極大地提升了自我價值�！焙螘杂⒄f道。
今年以來，成都市針對基層公共就業(yè)服務(wù)力量薄弱等難題，以“蓉易就業(yè)”服務(wù)品牌建設(shè)為牽引，加快圍繞112個人口密集或產(chǎn)業(yè)聚集的區(qū)域，結(jié)合區(qū)(市)縣特色因地制宜拓展就業(yè)服務(wù)功能，打造“就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)”三位一體的就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)，將求職信息、培訓(xùn)信息采集等就業(yè)工作納入網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員的工作職責(zé)，構(gòu)建城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的就業(yè)服務(wù)圈，打通服務(wù)群眾、解決問題的“最后一公里”。
以武侯區(qū)為例，該區(qū)人社局創(chuàng)新打造“技能小武”充電站，開展各類公益性技能培訓(xùn)活動，培育“城南人才港”“女紅技藝鉤針培訓(xùn)”等一批新生服務(wù)品牌，形成“殘疾人無聲餐廳”“華興女紅鉤針團(tuán)隊”“智慧媽媽團(tuán)”等一批重點(diǎn)群體服務(wù)經(jīng)驗(yàn)樣本。
“服務(wù)送到家門口，就業(yè)擇業(yè)有門路，越來越多的群眾吃上‘技術(shù)飯’，端穩(wěn)‘就業(yè)飯碗’。”成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將充分發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢、鎮(zhèn)街屬地優(yōu)勢、社區(qū)網(wǎng)格優(yōu)勢、數(shù)字賦能優(yōu)勢，分類推進(jìn)具有區(qū)域自身特色、面向居民最迫切需求的“蓉易就業(yè)”服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，通過就業(yè)小店、就業(yè)小屋、就業(yè)小站、就業(yè)驛站等，著力為群眾和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)完善、高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)。(成都日報錦觀新聞記者 劉飛)
